Лотарийните оферти за визи за квалифицирани работници се сринаха в САЩ след промени, насочени към измами и злоупотреби

САН ДИЕГО (AP) — Лотарийните предложения за визи за високообразовани служащи се сринаха с съвсем 40% тази година, оповестиха управляващите във вторник, като оповестиха триумф против хора, които „ изиграват системата “, като подават голям брой, от време на време съмнителни, кандидатури, с цел да усилят незаслужено възможностите си да бъдат определени.

Големи софтуерни компании, които употребяват визи H-1B, желаеха промени, откакто всеобщите нараствания на офертите оставиха техните чиновници и бъдещи чиновници с по-малки шансове за продобиване на случайна лотария. Изправени пред това, което призна, че евентуално е машинация и корист, Службите за поданство и имиграция на Съединени американски щати тази година споделиха, че всеки чиновник има единствено един късмет за лотарията, без значение дали лицето има едно предложение за работа или 50.

Правителството получи 470 342 записа за тазгодишната лотария, която се организира последната седмица на март, с 38% спад от 758 994 входа предходната година. Броят на служащите, които са кандидатствали, е малко изменен – към 442 000 тази година спрямо 446 000 предходната година – което демонстрира внезапен спад на хората, които са кандидатствали неведнъж.

Офертите се утроиха от 2021 година до 2023 година, откакто държавното управление сподели, че към този момент няма да изисква хората да изпращат обемисти документи, с цел да дават отговор на изискванията за присъединяване в лотарията, заявявайки, че тази отнемаща време и скъпа задача може да изчака, до момента в който завоюват един от до 85 000 присъдени слота годишно. Единственото условие беше такса за електронна регистрация от $10, което облекчаваше бариерите за присъединяване, само че създаваше непредвидена опция за фирмите и чиновниците да наводнят организацията с приложения. USCIS сподели, че един човек е подал предложения за 83 оферти за работа през 2022 година

Спадът в молбите тази година „ демонстрира, че е имало доста по-малко опити за приемане на незаслужено преимущество, в сравнение с в предходни години “, сподели USCIS в записка до компании, претенденти и техните представители.

Визите H-1B са основани през 1990 година за хора с бакалавърска или по-висока степен в области, където работни места се смятат за сложни за заемане, изключително просвета, технологии, инженерство и математика. Критиците споделят, че разрешават на фирмите да заплащат по-ниски заплати с по-малко отбрана на труда.

Infosys, индийска компания за аутсорсинг на технологии, беше най-хубавият шеф на хора с H-1B през 2023 година Amazon, Microsoft, Apple, Meta и Гугъл бяха в топ 10.

Съединени американски щати. приключилите лицей могат да работят три години с виза за практическо образование по оптика, до момента в който се пробват да получат виза H1-B. Тъй като тези претенденти имаха непрекъсната работа, не им се наложи да подават повече от една оферта. Но това ги остави в неравностойно състояние по отношение на тези с няколко приложения. Някои отпътуваха за работа в Канада или Европа.

Директорът на USCIS Ur Jaddou сподели, че организацията се е втурнала да преразгледа лотарията, с цел да подсигурява, че всеки служащ има „ единствено един билет в шапката “, решавайки, че смяната не може да чака още една година. USCIS откри, че някои компании работят дружно, с цел да подадат предложения за едни и същи претенденти.

„ Искаме да сме сигурни, че тя е в ръцете на хора, които ще я употребяват и ще оказват помощ на нацията, и осъзнахме, че играта на системата не е била потребна за никого “, сподели Джаду в обществено събитие през март на фестивала South by Southwest в Остин, Тексас.

Много софтуерни компании и бизнес групи упорстваха за незабавна смяна. Intel Corp. съобщи през октомври нейният % на облага „ устойчиво спада, възпрепятствайки напъните за разширение на дизайна и производството на полупроводници в Съединените щати. “

„ Система, предопределена да помогне за администрирането на лотарийния развой H1B, вместо това се трансформира в източник на възприятие на незадоволеност и отчаяние “, написа производителят на чипове до USCIS.

Критиците на H-1B като цяло приветстваха измененията, само че ги нарекоха незадоволителни.

AFL-CIO написа на USCIS, че смяната на тазгодишната лотария „ включва някои стъпки в вярната посока, само че не доближава до нужните всеобхватни промени “. Подобно на други критици, профсъюзът желае да се дават визи на компании, които заплащат най-високите заплати, вместо посредством лотария, смяна, която Доналд Тръмп искаше, до момента в който беше в Белия дом.