Малките, достъпни действия са ключът към стремежа с нестопанска цел за по-голяма гражданска ангажираност сред поколението Z

НЮ ЙОРК (АП) — Една добре обвързвана, частно финансирана самодейност преглежда дребни дейности с ниски бариери за разпространение на общността като ключ към поощряване на гражданската ангажираност измежду младежите.

Нестопанската организация C&S — известна преди като Institute for Citizens & Scholars — кани учебни заведения, работодатели и други сътрудници, с цел да насърчат младежите да управляват действия като приканване на определени представители, доброволчество на локално равнище или образуване на обществени диалози със съседи с друг генезис. Целта, оповестена в сряда, е да се даде опция на 20 милиона души на възраст сред 14-24 години да подхващат някакво публично духом деяние през идващите три години.

" Няма да отидете незабавно във фитнес залата и да се опитате да извършите лежанка с 325 паунда. Ще започнете елементарно, просто, нещо, което можете да извършите - както да утвърдите, по този начин и да започнете да изграждате мускулите си ", Раджив, президент на C&S Винакота сподели. „ Това е задачата на тези цивилен дейности. “

Усилията се опълчват на известните разкази, че членовете на поколението Z, родени почти сред 1997 и 2012 година, са неангажирани или примирени. Това е един от няколкото натиска, свързани с 250-ата годишнина от подписването на Декларацията за самостоятелност, която има за цел да сплоти американците за справяне с общи провокации.

Гражданското общество също видя по-голям подтик за поощряване на „ неофициалното доброволчество “ измежду Gen Z. Дженифър Сиранджело – президент и основен изпълнителен шеф на Points of Light, организация с нестопанска цел, която желае да удвои американското доброволчество до 2035 година – открива, че по-младите хора са склонни да одобряват благоприятни условия за услуги, които не са свързани с институции. Вместо това, сподели тя, те оказват помощ на своите съседи или молят присъстващите на рождени дни за дарения за идея.

„ Поколението Z желае да го направи бързо, желае да го направи достоверно, желае да го направи незабавно “, сподели Сиранджело пред Асошиейтед прес предишния месец. „ Те нямат време – нямат самообладание за институции или за записване. “

Информирането на метода C&S е вътрешно изследване, което допуска, че младежите ще се включат, в случай че видят, че присъединяване им ще има значимо влияние и им се даде опция сами да разработят решения.

Най-големите спънки пред гражданското присъединяване, съгласно C&S, са, че младежите не знаят от кое място да стартират и не имат вяра, че могат да трансформират нещата.

„ Това е потомство, което фактически вижда проблемите и фактически желае да се опита да ги позволи “, сподели Винакота. „ И ние би трябвало да създадем средствата, инструментите и да им предоставим потенциала да го създадат. “

Голяма част от задачата ще зависи от платформа за присъединяване, стартирана това лято като част от тяхното признание на 15-годишнината на Съединени американски щати. Вдъхновен от придвижвания като GivingTuesday, Vinnakota се стреми да доближи до 15 милиона младежи посредством онлайн акция, подчертаваща по какъв начин техните дребни дейности, дружно, катализират националното влияние.

Настоящите сътрудници като YPulse, снабдител на пазарни изследвания, профилиран в младите консуматори, и DoSomething, младежка платформа за обществена смяна, ще разпространяват гражданските дейности пред своите аудитории.

Но Винакота акцентира, че тези дейности не могат да идват „ от горната страна надолу “ и че по-възрастните водачи би трябвало да оставят концепциите на по-младите си сътрудници да обхванат.

" Някои от тях ще работят. Някои от тях няма. Това е добре ", сподели той. " Като внесем всички тези хрумвания в общата сцена, виждайки какво се случва, мисля, че в действителност ще станем по-богато общество. Вероятно ще имаме по-голям късмет да обединим нашата народна власт. "

Избрани младежи получават по-специализирана поддръжка посредством съществуваща стратегия за водачество, финансирана от Carnegie Corporation в Ню Йорк. C&S неотдавна даде стипендии и образование на 500 млади дейци на смяната с планове, вариращи от унищожаване на небиоразградим искра от река до възстановяване на достъпа до бюлетини за приети в болница гласоподаватели.

Организацията с нестопанска цел също употребява своята мрежа от колежи. Консорциум от 135 членове работи, с цел да внуши на студентите три съществени умения за демокрацията, които те считат за: водене на продуктивни диалози, намиране на съгласувани източници на достоверна информация и взаимна работа за решение на проблеми макар разликите в мненията.

Друга опция ще бъде нова, основана на работното място самодейност с Фондацията на комерсиалната камара на Съединени американски щати. В момента те притеглят 25 компании за пилотна стратегия, която образова млади експерти по какъв начин да станат по-добри съотборници и жители.

Намерението, без значение дали е в класната стая или на работа, е да се съберат заинтригувани младежи персонално — не отдалечено — и да им се покаже, че техните връстници споделят желанието да задълбочат уговорките си към общността.

„ Граждански дейности, които в началото не изискват доста старания, само че стартират да построяват нещо, което назоваваме организация, “ сподели Винакота, „ и стартират да задвижват маховика. Ето защо става дума. Как можете да създадете искрата? “

____

Отразяването на Associated Press за филантропия и нестопански организации получава поддръжка посредством съдействието на AP с The Conversation US, с финансиране от Lilly Endowment Inc. AP носи цялата отговорност за това наличие. За цялото покритие на филантропията на AP посетете https://apnews.com/hub/philanthropy.