Минеаполис одобрява увеличение на заплатите на служителите години след призивите за спиране на финансирането на полицията

МИНЕАПОЛИС (АП) — Години след придвижване за освобождение на средства на полицейското ръководство в Минеаполис и сериозен дефицит на чиновници след убийството на Джордж Флойд, градът утвърди контракт в четвъртък, който ще направи чиновниците на Минеаполис измежду най-високоплатените в района.

Градският съвет на Минеаполис утвърди контракта — който включва 22% нарастване на заплатите за три години — със синдиката на департамента, макар че някои членове на съвета показаха отчаяние, че някои от най-амбициозните им оферти за радикална смяна на полицейското ръководство след общонационалното разплащане през 2020 година за расизма в полицията се провали.

Мнозинството в съвета и други градски водачи похвалиха това, което съгласно тях е реформаторски компромис в град, който към момента се раздрусва от гибелта на Флойд и последвалата блъсканица. Ходът за увеличение на заплатите на чиновниците акцентира по какъв начин някои полицейски ръководства в цялата страна покачват обезщетенията на чиновниците, с цел да се борят с пенсионирането и оставката.

„ Завиваме зад ъгъла “, сподели кметът Джейкъб Фрей след гласуването с 8 на 4. „ Признавайки, че се нуждаем от добра, насочена към общността полиция в нашия град. Признавайки, че концепциите за сигурност и смяна не се изключват взаимно. Всъщност те би трябвало да вървят ръка за ръка. Това в последна сметка прави този контракт. “

Минеаполис се трансформира в нулева точка за придвижването „ освобождение на полицията “ след убийството на Флойд в ръцете на служител на реда. Протестите и безредиците кулминираха с опожаряването на полицейски сектор и изправиха града на нокти. Много офицери се пенсионираха или получиха неработоспособност след гибелта на Флойд, потвърждавайки, че имат посттравматично стресово разстройство вследствие на безредиците.

Въпреки че деятелите не съумяха да заменят полицейското ръководство с отдел за социална сигурност, силите остават много под цялостния си състав. Полицейското ръководство на Минеаполис има малко над 560 чиновници, съгласно данни, предоставени в четвъртък от отдела. Това е спад от повече от 800 преди пандемията от COVID-19.

Отделът започва акция за набиране на личен състав на стойност 1 милион $ през март. Увеличението на заплатите е от решаващо значение за задържането на чиновниците и привличането на нови гении, сподели началникът на полицията в Минеаполис Браян О'Хара. Началните заплати на новобранците към този момент ще надвишават 90 000 $ годишно.

„ Въпреки че увеличението на заплащането сигурно не е панацея за каквато и да е кадрова рецесия, мисля, че без подозрение това полицейско ръководство е най-проверяваното в страната, интервал “, сподели О'Хара. „ По-голямата част от ченгетата в този град не се усещаха подкрепени през последните няколко години. “

От 2020 година чиновниците на Минеаполис се занимават с по-голям брой случаи, което е предизвикало по-дълго време за реакция, споделиха градските управляващи. Служителите също са се занимавали с травматични събития, в това число стрелбата през май на офицер, която смая отдела.

Договорът включва някои ограничения за полицейска отчетност, като да вземем за пример политика, която ще разреши на О’Хара да държи служители на реда, упрекнати в непозволено държание, отвън улицата за по-дълъг интервал по време на висящи следствия. Критиците на контракта и даже някои членове на съвета, които гласоподаваха за него, споделиха, че отделът към момента се нуждае от огромни промени.

Президентът на Градския съвет Елиът Пейн сподели, че е дал своя вот за контракта, защото се страхувал, че отхвърлянето на предлагането ще заплаши политическите победи, включени в него. Той даде обещание да продължи да оказва напън за бъдещи промени.

„ Този ​​договор не стига задоволително надалеч, в действителност не е “, сподели Пейн. „ Имахме история на токсично, расистко полицейско ръководство, тъй като имахме необятна общественост, която беше подготвена да огледа в другата посока. “

Отделът работи както според декрет за единодушие с Министерството на правораздаването на Съединени американски щати, по този начин и „ правосъдно изпълняемо съглашение за споразумяване “ с Министерството на правата на индивида в Минесота. Двете съглашения, реализирани предходната година, се стремят да обновят полицията в града, в това число промени в политиките за потребление на мощ и старания за понижаване на расовите разлики в полицията.

Указът за единодушие е сходен на надзора старания в Сиатъл, Ню Орлиънс, Балтимор, Чикаго и Фъргюсън, Мисури.

Джеремия Елисън, един от членовете на съвета, който гласоподава срещу контракта, сподели, че не има вяра, че това ще усъвършенства личния състав.

„ Ако този контракт мине и в случай че и когато набирането на личен състав не бъде решено в контракта, съм някак си любопитен да знам каква ще бъде идната граница, какъв ще бъде идващият контракт на Шрьодингер, който ще обсъдим “, Елисън сподели.

Чък Уекслър, изпълнителен шеф на Police Executive Research Forum, полицейски мозъчен концерн с нестопанска цел, сподели, че заплатите на служителите на реда се усилват от 2020 година насам.

„ Всъщност не съм виждал нищо сходно се случва в американската полиция във връзка с обезщетенията “, сподели Уекслър. „ И това е отражение на това какъв брой надалеч би трябвало да стигнат общините, с цел да наемат идващото потомство служители на реда. “

Аурин Чоудхури, член на градския съвет, която сподели, че се бори с решението си, преди да реши да гласоподава за контракта, споделиха, че жителите са изразили отчаяние както от личния състав, по този начин и от скоростта на смяната.

„ В нашата общественост няма стабилен консенсус към този контракт, че личният състав е приоритет, само че се усеща в конкуренция с промяната и смяна “, сподели Чоудхури.