Мрачното положение на пазара на труда на работниците се е увеличило драстично през последните няколко години, установява проучване на Gallup

ВАШИНГТОН (AP) — Изгледите на американците за пазара на труда стават все по-песимистични, изненадващо отрицателна смяна поради ниския % на безработица, само че такава, която евентуално отразява продължаващата суша при наемането на работа.

Само 28% от служащите в тримесечно изследване на Gallup, извършено в края на предходната година, споделиха, че в този момент е „ добър миг “ за намиране на качествена работа, като 72% споделят, че е неприятен миг. Тези числа са внезапен поврат по отношение на единствено преди няколко години, в средата на 2022 година, когато 70% споделиха, че времето е положително.

Американците бързо станаха по-песимистично настроени: до края на 2024 година малко под половината от служащите към момента споделяха, че е добър миг за търсене на работа. Настоящото изследване е извършено през последните три месеца на 2025 година, доста преди войната в Иран, която докара до скок на цените на петрола и газа и заплаши да забави стопанската система, защото американците пренасочват повече от своите долари към пълнене на резервоари с газ и надалеч от други разноски.

Цифрите оказват помощ да се обяснят други изследвания, които демонстрират, че американците имат значително мрачна визия за стопанската система, макар че доста съществени индикатори демонстрират, че тя пораства и загубата на работни места е ниска.

Завършилите лицей са изключително мрачни

Песимизмът за работа е изключително изразен измежду приключилите лицей. Промяната е евентуална, тъй като наемането в доста специалности с бели якички е извънредно едва през последните две години в области като програмен продукт, обслужване на клиенти и реклама.

Проучването откри разделяне въз основа на просветителните равнища, като единствено 19% от служащите с висше обучение считат, че в този момент е добър миг да си намерят качествена работа, до момента в който 35% от служащите без лицей са оптимисти.

Отделно изследване на Gallup измежду възрастните в Съединени американски щати като цяло откри, че оптимизмът на приключилите лицей по отношение на пазара на труда е най-нисък от 2013 година Междувременно разликата в настроенията на пазара на труда сред американците с и без висше обучение беше най-голяма в това изследване, откогато Gallup стартира да задава въпроса през 2001 година

Признаци на необятно неодобрение измежду младите служащи

Само към 2 от 10 служащи на възраст 18-34 години считат, че в този момент е подобаващ миг да си намерят работа, спрямо към 4 от 10 служащи на възраст 65 и повече години, които споделят същото.

Проучването на Gallup е в сходство с това, което икономистите назовават ​​пазар на труда „ ниско наемане, ниско уволняване “: предприятията значително задържат служащите си и индикаторите за съкращения остават много ниски. В резултат на това по-възрастните служащи са значително сигурни на работните си места. Но наемането също е много постепенно, което затруднява по-младите служащи да пробият и да намерят непрекъсната работа.

Също по този начин е открито, че по-младите служащи са доста по-склонни от по-възрастните да заявят, че интензивно търсят нова работа или търсят благоприятни условия. Повечето служащи от Gen Z и Millennial споделят, че най-малко гледат за благоприятни условия, до момента в който към три четвърти от бейби взрива споделят, че въобще не търсят.

Други изследвания демонстрират негативни стопански възгледи

Резултатите от Gallup идват, защото държавните данни демонстрират, че като цяло наемането на работа е на най-слабото си равнище от повече от десетилетие. Министерството на труда наблюдава „ % на наемане “ или каузи на хората, които са наети всеки месец като % от тези с работа. Процентът на наемане спадна до 3,2% предишния ноември, когато Gallup организира изследването си, най-ниското равнище от март 2013 година Беше 3,9% преди пандемията.

Процентът на наемане от тези 3,2% е много невисок: когато беше доближат за финален път през март 2013 година, равнището на безработица беше 7,5%, защото милиони американци към момента се бореха да намерят работа след пандемията 2008-2009 Голяма криза. Това допуска, че в този момент е доста по-трудно да се откри работа, в сравнение с демонстрира равнището на безработица.

Правителствените данни демонстрират също, че има повече безработни хора — 7,4 милиона — от наличните работни места, които са 6,9 милиона. Това е поврат от първите няколко години след пандемията, когато свободните работни места бяха повече от тези без работа.

Проучването на Gallup откри също, че служащите имат по-слаба визия за настоящия си живот и бъдещи вероятности, в сравнение с когато и да било от 2009 година насам, когато компанията стартира да мери оценките на живота на работната мощ.

Други изследвания отразяват като цяло мрачната визия на американците за стопанската система. Проучването на потребителското доверие на Conference Board беше единствено 91,2 през февруари, близо до най-ниските равнища от епохата на пандемията и спад от близо 130 преди пандемията.

Повече хора имат вяра, че работата е „ лесна за намиране “, в сравнение с „ сложна за намиране “, открива изследването на Conference Board, само че разликата непрестанно понижава през последните години.

___

Проучването на Gallup измежду 22 368 възрастни американци, които работят на цялостен и повърхностен работен ден за организации в Съединени американски щати, е извършено от 30 октомври до ноември. 13, 2025 година, употребявайки извадка, взета от панела на Gallup, основан на вероятности. Маржът на извадкова неточност за всички респонденти е плюс или минус 1,0 процентни пункта.