Набира ли се наемането в САЩ? Докладът от четвъртък ще помогне да се илюстрират тенденциите

ВАШИНГТОН (АП) — Икономиката на Съединени американски щати излиза ли от интервал на мудно наемане към нещо по-динамично? Докладът от четвъртък от Министерството на труда по отношение на измененията в работата през юни ще даде някои значими улики.

Докладът може да покаже, че 100 000 нови работни места са били добавени предишния месец, съгласно изследване измежду икономисти от доставчика на данни FactSet. Ако е по този начин, това ще бъде четвъртият следващ месец на солидно наемане след поредност от слаби месеци в края на предходната година до февруари, когато работодателите в действителност освободиха работни места. Прогнозите са, че равнището на безработица ще остане ниско от 4,3% през юни.

И въпреки всичко някои икономисти чакат по-силна цифра, защото фирмите са се приспособили към поредност от провокации – по-високи цени, войната в Иран, необятно публикувани вложения в ИИ – и са все по-уверени, че стопанската система ще продължи да пораства. През трите месеца от март до май работодателите са добавили приблизително по 188 000 работни места на месец, доста нарастване от междинна загуба от 4 000 през предходните три месеца от декември до февруари.

„ Въпреки че към момента е много провокационен пазар... разбирането накъде отиват нещата, малко се успокои “, сподели Никол Башо, икономист по труда в ZipRecruiter. „ И по този начин компаниите към този момент могат да извършват проектите си за наемане. “

Все отново инфлацията е на тригодишен връх от 4,2%, повдигната от внезапното повишаване на цените на бензина и това ерозира приходите на американците. Коригираните по отношение на инфлацията приходи след облагане с налози останаха без смяна през май по отношение на година по-рано, което може да обезкуражи някои консуматори да харчат.

Но един здрав пазар на труда, който може да продължи да основава работни места, би трябвало да разреши на доста консуматори, изключително на тези с по-високи приходи, да останат издръжливи и да харчат повече, стимулирайки стопанската система.

Борците с инфлацията във Федералния запас обаче са под възходящ напън да покачат лихвите, с цел да забавят стопанската система и да се борят с инфлационния напън. Сега, когато цените на газа се намаляват с мирното съглашение сред Съединените щати и Иран, инфлацията би трябвало да стартира да се охлажда и доста чиновници на Фед ще желаят да видят какъв брой по-близо може да се приближи до задачата на Фед от 2%, преди да покачат лихвите.

Все отново други чиновници споделят, че постоянният напредък на работните места е знак, че главната рента на Фед – сега към 3,6% – може да не лимитира стопанската система или охлажда инфлационния напън.

Исторически видяно, междинното нарастване на работните места от 188 000 на месец не би се считало за толкоз мощно. И въпреки всичко, защото от ден на ден американци се пенсионират и новата имиграция внезапно понижа, работната мощ в Съединени американски щати съвсем не пораства. В този случай наемането на към 100 000 нови работни места на месец може да е задоволително, с цел да резервира равнището на безработица непроменено - или даже да го понижи.

Има някои заместващи знаци, които могат да повлияят на данните за юни. През май работодателите са добавили 172 000 работни места, като 70 000 от тези нови позиции са в заведения за хранене, питейни заведения и хотели. А локалните управляващи прибавиха 55 000 работни места. И двете облаги, изключително в локалното ръководство, бяха по-високи от естественото и икономистите считат, че е малко евентуално те да се повторят.

Някои анализатори спекулират, че растежът на работни места през май в заведения за хранене и хотели отразява в допълнение наемане в подготовката за Световната купа, която стартира на 11 юни. Ако е по този начин, огромната облага надали ще се случи още веднъж. И въпреки всичко доста икономисти споделят, че въпреки Световното състезание да е провокирало повече наемане в градовете домакини на събитието, то не е било задоволително огромно, с цел да повлияе на националните данни.

Продължаващото приемане на изкуствения разсъдък докара до необятно публикувани опасения, че той ще размени доста служащи и ще понижи заетостта. И въпреки всичко до момента не е имало необятно публикувани съкращения, произлизащи от приемането на ИИ, и икономистите настояват, че вместо това може да направи доста служащи по-ефективни в работата си.

Башо сподели, че приемането на AI може да е насърчило наклонност, която тя е забелязала на техния уеб страница: Компаниите от ден на ден разгласяват работни места, търсещи по-възрастни, опитни служащи, до момента в който търсачите на работа вместо това гравитират към работни места на начално равнище.

С доста по-малко хора, които напущат работата си, в сравнение с незабавно след пандемията, сподели Башо, фирмите имат повече проблеми с набирането на опитни служащи от други бизнеси. В същото време това оставя по-малко опитни служащи да се борят да пробият на пазара на труда.

Тази разлика „ просто демонстрира несъответствието сред това, което работодателите търсят и това, което актуалните търсещи работа могат да предложат “, сподели тя. Това евентуално е асъдействало за разочарованието, което доста търсещи работа изпитват, макар че равнището на безработица остава ниско.