Натрупват се съкращения, което засилва безпокойството на работниците. Ето някои от най-големите съкращения на работни места напоследък

НЮ ЙОРК (АП) — Тъй като съкращенията се натрупат, служащите се усещат все по-загрижени за пазара на труда.

В Съединени американски щати икономистите споделиха, че бизнесът значително е в застой „ без наемане, без уволняване “, което кара мнозина да лимитират новата работа, в случай че не и да стопират свободните места напълно на фона на икономическа неустановеност. Наемането като цяло е в застой – като страната е добавила едвам 50 000 работни места предишния месец, което е спад от ревизираната цифра от 56 000 през ноември.

Но възходящ лист от компании също редуцират работни места. Работодателите започнаха съкращения в разнообразни браншове - като доста от тях сочат възходящите оперативни разноски, които се простират от баража от нови цени на президента Доналд Тръмп, упоритата инфлация и измененията в разноските от страна на потребителите, чиито вероятности за стопанската система на Съединени американски щати неотдавна паднаха до най-ниското си равнище от 2014 година В същото време някои компании понижават работната си мощ, защото пренасочват парите към изкуствени просветеност, постоянно вплетена в по-широко корпоративно преструктуриране.

Ето няколко от най-големите съкращения на работни места, оповестени неотдавна.

Amazon

Гигантът за електронна търговия Amazon редуцира към 16 000 корпоративни позиции в сряда - единствено три месеца след съкращаването на други 14 000 служащи. В последния си кръг от съкращения Amazon цитира преструктуриране, ориентирано към „ унищожаване на бюрокрацията “ в нейните интервенции, само че съкращенията също идват, защото компанията продължава да усилва разноските за AI. Изпълнителният шеф Анди Джаси по-рано сподели, че чака генеративният AI да понижи корпоративната работна мощ на Amazon.

UPS

Във вторник United Parcel Service съобщи, че възнамерява да редуцира до 30 000 оперативни работни места тази година – изключително откакто компанията за пакети продължава да понижава броя на пратките на Amazon, които обработва, на фона на по-широки старания за възобновяване. UPS сподели, че тези съкращения ще бъдат направени посредством предложение за непринудено изкупуване за водачи на цялостен работен ден и безсилие. Съкращенията идват в допълнение към съкращенията на общо 48 000 работни места, които компанията разкри през 2025 година

Tyson Foods

В края на предходната година Tyson Foods съобщи, че ще затвори цех, който дава работа на 3200 души в Лексингтън, Небраска - което докара до загуба на работни места за близо една трета от популацията на дребния град от 11 000 души. Съкращенията започнаха на 20 януари, само че компанията уведоми държавните чиновници, че краткотрайно задържа под 300 служащи, с цел да помогне за завършването на затварянето. През ноември Тайсън също разгласи проекти за редуциране на една от двете смени в цех в Амарило, Тексас, премахвайки спомагателни 1700 работни места.

HP

Също през ноември HP съобщи, че чака да редуцира сред 4000 и 6000 чиновници. Съкращенията са част от по-широка самодейност на производителя на компютри за усъвършенстване на интервенциите, което включва приемане на AI за увеличение на продуктивността. Компанията има за цел да приключи тези дейности до края на фискалната 2028 година.

Verizon

Verizon стартира да редуцира повече от 13 000 чиновници през ноември. В записка на личния състав, обявяваща съкращенията, основният изпълнителен шеф Дан Шулман сподели, че телекомуникационният колос би трябвало да опрости интервенциите и да „ преориентира “ цялата компания.

Nestlé

В средата на октомври Nestlé сподели, че ще редуцира 16 000 работни места в международен мащаб – като част от по-широко редуциране на разноските, ориентирано към възкръсване на финансовите резултати на фона насрещни ветрове като възходящите цени на суровините и наложените от Съединени американски щати цени. Швейцарският хранителен колос сподели, че съкращенията ще бъдат осъществени през идващите две години.

Novo Nordisk

Също през септември датската фармацевтична компания Novo Nordisk съобщи, че ще редуцира 9 000 работни места, към 11% от работната си мощ. Компанията, която създава медикаменти като Ozempic и Wegovy, сподели, че съкращенията са част от по-широко преструктуриране, защото работи за продажба на повече медикаменти за затлъстяване и диабет на фона на възходяща конкуренция.

Intel

Intel се реалокира, с цел да освободи хиляди работни места, до момента в който изпитващият усложнения производител на чипове работи за възкръсване на бизнеса си. Миналата година основният изпълнителен шеф Лип-Бу Тан сподели, че Intel чака да приключи 2025 година със 75 000 „ съществени “ служащи, като се изключи дъщерните сдружения, посредством съкращения и овакантяване. Това е по-малко от 99 500 съществени чиновници, докладвани в края на 2024 година Преди това компанията разгласи понижаване на работната мощ с 15%.

Procter & Gamble

Миналото лято Procter & Gamble съобщи, че ще редуцира до 7000 работни места през идващите две години, 6% от световната работна мощ на компанията. Производителят на перилни препарати Tide и пелени Pampers сподели, че съкращенията са част от по-широко преструктуриране - също на фона на тарифния напън.

Microsoft

Microsoft инициира два кръга от всеобщи съкращения предходната година – първо засегна 6000, а по-късно още 9000 позиции. Технологичният колос цитира „ организационни промени “, само че съкращенията също дойдоха, защото компанията харчи доста за AI.

Други компании, които неотдавна са съкратили работни места

1. General Motors редуцира към 1700 работни места в индустриални обекти в Мичиган и Охайо предходната есен, в допълнение към стотици краткотрайни съкращения за други чиновници.

2. Paramount, благосъстоятелност на Skydance, инициира почти 1000 съкращения през октомври, а по-късно разгласи проекти за редуциране на още 1600 работни места като част от пренасочване в Аржентина и Чили.

3. Целта през октомври е преместена за унищожаване на към 1800 корпоративни позиции.

4. ConocoPhillips разгласи проекти да редуцира до една четвърт от работната си мощ, или сред 2600 и 3250 служащи, като поеме множеството от съкращенията преди края на 2025 година

5. Lufthansa Group споделя, че ще редуцира 4000 работни места до 2030 година