NHS ще се срине под „жестокия“ план на торите за репресии срещу чуждестранни работници, предупреждават шефовете
The Independent разбира, че планът му ще предложи забрана на социалните работници да водят семействата си и ограничаване на общия брой на NHS и издадени визи за социални грижи.
Това идва, след като официалните данни в четвъртък показаха, че нетната миграция през 2022 г. достигна рекордните 745 000 – което предизвика яростен пристъп на вътрешни борби между торите, като уволненият министър на вътрешните работи Суела Бравърман каза, че те представляват „шамар в лицето” на избирателите.
Почти 19 процента от служителите на NHS са от чужбина и плановете на министъра идват, тъй като NHS регистрира 112 000 свободни длъжности това лято, докато социалните грижи регистрираха 152 000.
Д-р Латифа Пател от Британската медицинска асоциация осъди този ход и каза, че плановете са оскърбление за международните здравни работници, които са централни за NHS.
„Тези предложения са ненужно жестоки и служат само за очерняне на онези, които идват в тази страна и работят изключително усилено в роли, които много от нас приемат за даденост“, каза тя.
„Без уменията и опита на нашите международни колеги, здравната ни система ще рухне; GMC наскоро подчерта, че дори с увеличаването на местата в медицинските училища в Обединеното кралство е жизненоважно да продължим да привличаме и задържаме международни таланти.“
Председателят на представителния орган на BMA каза произволно ограничение на визите за здравеопазване и социални грижи няма да направи нищо, за да помогне за разрешаването на кризата с работната сила и санкционирането на работниците чрез определяне на минимално ниво на доходите и след това отделянето им от семействата им е „безчувствено и недалновидно“.
„Ние настояваме правителството да отхвърли тези опасни Противното ще унищожи работната сила в социалните грижи и ще изостри проблемите в рамките на по-широката NHS, поставяйки допълнително напрежение върху и без това скърцащата система и засягайки грижите за пациентите“, каза тя.
BMA стартира анкета в Twitter днес пита лекарите как ще бъдат повлияни от предложенията.
Д-р Жанет Диксън, председател на Академията на кралските медицински колежи, каза, че работниците от чужбина са били „кръвта на сектора на здравеопазването и грижите в Обединеното кралство“ от десетилетия и това ще „години преди това губим зависимостта си от хора, които идват от цял свят, за да се грижат за болни и възрастни хора”.
„Вече има свободни работни места, където и да погледнете, нещата наистина ще станат много натегнати, ако кранът се затвори, особено в нископлатения сектор на социалните грижи“, каза тя.
Последните данни на NHS показват, че към юни 2023 г. в NHS работят 264 822 небритански служители – 18,7 процента от всички работници. Това е увеличение спрямо 222 107 година по-рано.
Главната медицинска сестра на Кралския колеж по медицински сестри, професор Никола Рейнджър, каза, че „предложенията за разделителна политика“ ще демонизират международните колеги, „които държат нашето здравеопазване и грижи сред масата недостиг на персонал”.
„Предложенията означават, че правителството ще принуди международно образовани медицински сестри да направят невъзможен избор, да оставят семействата си, включително децата си, за да дойдат да работят в Обединеното кралство,” добави тя.
Нейните коментари идват, тъй като последните данни показват, че 48 процента от новоназначените медицински сестри тази година са дошли от други страни.
В рамките на социалните грижи за възрастни, в края на 2022-2023 г., 291 000 от 1,2 милиона служители са записани като небритански, като 192 000 са извън ЕС.
Дани Мортимър, главен изпълнителен директор на NHS Employers, част от Конфедерацията на NHS, която представлява болниците, каза, че е загрижен, че ограничаването на броя на чуждестранните работници или ограничаването на способността им да доведат близки биха имали отрицателно въздействие върху услугите и плановете за справяне с недостига на персонал.
„Преди да бъдат въведени промени във визовите правила, трябва да има спешна оценка на въздействието за това как те ще се отразят върху нивата на набиране на персонал, за да сме сигурни, че нашите планове за възстановяване, услуги и нива на персонал не са застрашени“, той каза.
Когато беше разпитан за плана, Риши Сунак избегна въпроса, но каза, че нивата на нетната миграция трябва „да се сведат до по-устойчиви нива“.
„Много съм ясен, че нивата на миграция са твърде високи... Бях ясен за това“, каза той.
