Партньорите на KPMG в Обединеното кралство печелят повече от съперниците на EY и PwC за първи път от десетилетие

Партньорите на KPMG в Обединеното кралство получиха повече заплащания от противниците си в PwC и EY предходната година за първи път от повече от десетилетие, защото счетоводната компания от Голямата четворка увеличи рентабилността след години на кавги и неприятно показване.

KPMG съобщи в сряда, че на нейните сътрудници е заплатено приблизително по £880 000 за 12-те месеца до септември 2025 година, което е 11% нарастване по отношение на миналата година.

Цифрата засенчва £865 000 и £787 000, извоювани надлежно от сътрудниците в PwC и EY през последните им финансови години.

Партньорите в Deloitte бяха най-добре платените, получавайки приблизително £1,05 милиона.

За първи път от 2014 година междинната заплата на сътрудниците на KPMG в Обединеното кралство е по-висока от две други компании от Голямата четворка.

Бонусният фонд, споделян от почти 16 000 чиновници на KPMG, е повишен с 18 % по отношение на миналата година, споделиха от компанията.

Финансовото показване на компанията се усъвършенства под управлението на старши сътрудник в Обединеното кралство Джон Холт, на който се приписва възобновяване на имиджа на компанията след поредност от одитни провали, в това число на външния реализатор Carillion, чийто провал провокира гнева на политици, регулатори и обществеността.

Холт, някогашен началник на одита, усили облагите посредством понижаване на разноските, заледяване на покачвания за години и редуциране на работни места. Той също по този начин понижи броя на акционерите, които споделят облагите на компанията, до най-ниското равнище от две десетилетия.

KPMG, чийто бизнес в Обединеното кралство и Швейцария разгласява комбинирани резултати за първи път след обединение през 2024 година, регистрира облага преди налози от £576 млн. за годината, 14% нарастване, при доходи от £3,6 милиарда

Фирмата сподели, че резултатите следват „ деликатно ръководство на разноските в отговор на икономическия цикъл “. Консултантските компании бяха наранени от спад в търсенето и разстройства, провокирани от AI, което заплашва техния дълготраен бизнес модел.

„ Като се имат поради продължаващите насрещни ветрове и по-ниските равнища на привършване в цялата промишленост, компанията продължава да се концентрира върху ръководството на разноските “, сподели KPMG.

Продажбите от консултантския бизнес на компанията, който съчетава консултантска активност и работа по покупко-продажби, са намалели с 3%, до момента в който тези в по-малкия й отдел за одит са се нараснали с 5%, макар че компанията не разкрива приходите на всяко звено. Данъчният и юридическият бизнес са нараснали продажбите си с 6 на 100.

Представянето на всеки отдел ще бъде следено от близко във компанията, защото старши сътрудници, в това число ръководителите на някои бизнес звена, се борят за позиция преди евентуален конкурс за заместител на Холт, който е претендент да стане световен началник на KPMG тази година.

Холт, основен изпълнителен шеф на обединената швейцарско-британска група, сподели, че сливането е било „ определящ миг “ за KPMG.

„ Въпреки сложния пазар, ние продължихме да влагаме в нашите брилянтни хора, техните умения и набор от гении, с повече промоции. “

 „ Като комбинираме нашите настоящи инвестиции в нови технологии с експертния опит на нашите хора, ние сме в добра позиция да помогнем на нашите клиенти да се оправят с несигурността, да се трансформират с AI и да порастват сполучливо “, добави той.