Печалбата на Schroders пада поради съкращения на разходите

Schroders регистрира разноски за преструктуриране от £86,2 милиона предходната година като част от „ начинания за успеваемост “ за възстановяване на представянето си, трансформирайки се в последния управител на активи, който подхваща стъпки за ръководство на разходната си база в тежка заобикаляща среда.

Мениджърът на активи сподели в четвъртък, че разноските за преструктуриране включват понижаване на офис отпечатъка и усъвършенстване на софтуера, пренасяне на функции в ръководството на благосъстоянието и загуба на работни места за стимулиране на бъдещия напредък. Обвиненията значат, че облагата преди налози е спаднала със 17 % на годишна база до £487,6 милиона.

„ Важно е да останем здрав бизнес и да получим вярната разходна база през тази година “, основният изпълнителен шеф на Schroders сподели Питър Харисън пред Financial Times. „ Нуждаехме се от някои нови благоприятни условия и премахнахме пласт от разноски. Въпреки съществуването на напън в обичайния свят на ръководство на активи от пари в брой и пасивно [инвестиране], растежът в тези други области е доста по-предсказуем. “

Харисън имаше поради отдела за ръководство на благосъстоянието, частни пазари и решения на Schroders — дом на изнесения основен капиталов шеф и ориентирани към пасиви капиталови бизнеси — трите стратегически целта за напредък, които той очерта за групата през 2016 г. 

Активите под ръководство се усилиха с към 2 % през годината до £ 750,6 милиарда, в това число общ чист нов бизнес от £9,7 милиарда, като се изключи взаимни предприятия и асоциирани предприятия. Нетният нов бизнес от £23,1 милиарда от ръководство на благосъстоянието, частни пазари и решения беше обезщетен от изходящи потоци от £13,4 милиарда от взаимни фондове и институционални мандати. Като цяло имаше към 120 чисти съкращения на работни места, сподели Харисън.

Трите области на напредък на групата в този момент съставляват 56 % от активите под ръководство, а предходната година приносът им към чистите оперативни доходи се усили от 31 % през 2016 година до 48 %. „ Това е малко повратна точка “, сподели Харисън.

През последните месеци голям брой мениджъри на активи от двете страни на Атлантическия океан, в това число BlackRock, Abrdn и Janus Henderson, разкриха съкращения на работни места, защото са подложени на напън да балансират поддържането на маржове на облага с вложения в технологии и напредък области като други възможности.

Многогодишни трендове като увеличена конкуренция от пасивно вложение с по-нисък марж и по-високи регулаторни разноски не престават да подкопават главното ръководство на активи. Междувременно по-високите лихвени проценти направиха паричните средства и фондовете на паричния пазар привлекателно предложение за вложителите и подвигнаха летвата за това какви рискови активи би трябвало да дават.

Гледайки напред, с вероятността за спад на лихвените проценти, „ това е повече на рискова среда “, сподели Харисън.

Шрьодерс сподели, че малко над три четвърти от активите са се показали по-добре за пет години. Той резервира дивидента си за годината на 21,5 пенса на акция.

„ Текущата тактика за препозициониране на групата ... е верният “, написа Дейвид Маккан, анализатор в Numis, в четвъртък. „ Въпреки това групата продължава да носи тежко завещание от по-традиционни и под напън бизнеси. “