Подробности за изпълнителните заповеди на Тръмп около DEI предизвикват объркване

AP Audio: Подробности за изпълнителните заповеди на Тръмп към DEI провокират комплициране

В този епизод на историята зад историята на AP, кореспондентът на AP Хая Панджвани приказва с заместител световния бизнес редактор Пиа Саркар и репортерът Александра Олсън.

Вашингтон (AP) - Хая Панджвани, хазаин: Пред огромна навалица във Вашингтон, Доналд Тръмп, малко откакто беше върл в служба за втория си президентски мандат, подписа голям брой изпълнителни заповеди. Тези заповеди бяха това, което той назовава „ преустановяване на противозаконната дискриминация и възобновяване на опциите, учредени на заслугите “ и „ преустановяване на радикални и разточителни държавни стратегии за DEI и желания. “

Тази изпълнителна заповед подтикна фирмите в Съединените щати да върнат назад своите назад своите назад своите своите изпълнителни заповеди в Съединените щати. лично начинания за многообразие, правдивост и приобщаване. Но детайлностите за поръчката на Тръмп и това, което в действителност се ползва, към момента са мътни.

Аз съм Хая Панджвани. В този епизод на историята зад историята на AP приказваме с заместител -глобалния бизнес редактор Пиа Саркар и репортерът Александра Олсън.

Първо, Александра, какво е DEI или многообразие, правдивост и приобщаване?

Александра Олсън, кореспондент: Това не е съответна политика. Идея е, че желаете да извършите работното си място или вашето учебно заведение или всевъзможен брой институции, в това число и разнородни и приветливи за разнообразно население. Мисля, че фирмите с течение на времето са се развили, с цел да станат по -умишлени в тези старания.

Някои от първите талази на това, което хората считат за модерни DEI начинания, почнали след придвижването за цивилен права. Част от Закона за гражданските права е гарантиране, че работното ви място е шеф с равни благоприятни условия и не дискриминира. Някои от политиките, които фирмите трябваше да основат, включваха съблюдаване на тези закони. И с течение на времето видяхте някои видни компании да основат и група за запаси за претовареност за чернокожи чиновници или LGBTQ чиновници. Някои от тези компании стартираха тези групи през 80 -те, даже.

PANJWANI: Изпълнителната заповед на администрацията на Тръмп мина към утвърдителни дейности във федералната договаряне и насочи цялото федерално многообразие, правдивост и включване чиновници да бъдат сложени в заплатен отпуск и в последна сметка да се уволнят. Някои компании реагираха.

Олсън: Бизнесът анулира своите DEI начинания или най-малко прави оценка практиките си на DEI от доста месеци в отговор на правосъдни каузи, ръководени от консерваторите, които са ориентирани към някои от тези политики, за които настояват, че са дискриминационни. Но този обзор закупи повече неотложност в отговор на избора на президент Тръмп и още по-скоро неговите изпълнителни заповеди, ориентирани към преустановяване на политиките, свързани с DEI, както във федералния, по този начин и в частния бранш.

PIA SARKAR, редактор: и бизнесът също се връщат начинания на DEI.

Panjwani: Това е Пиа Саркар, заместител световен бизнес редактор.

Видяхте доста повече от тях, които стартират да се причисляват към придвижването на типа. Първо, тя стартира с шепа компании като Tractor Supply и John Deere. Те бяха тип по -малки компании, само че към момента имена на марки. Но по-късно внезапно започнахте да виждате доста по -големи компании, които също скачат, в това число Walmart и McDonald's. И това са доста по -големи работодатели. И връщането им на някои от тези политики е доста по -въздействащо и може да повлияе даже на барковите компании да създадат същото.

Олсън: Изпълнителните заповеди на Тръмп бяха по едно и също време доста нападателни и в това време не са съответни за това, което съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво какво съставлява какво, какво съставлява какво, какво съставлява какво, какво съставлява какво, какво съставлява това, което съставлява какво какво съставлява какво, какво съставлява това, което съставлява какво това, което съставлява изпълнителните какво Правителството назовава нелегално или дискриминационно. Заповедта изложиха желанието да употребяват властта на използването на федералното държавно управление на деня против тези политики. И това е, което притегли вниманието на доста хора. Например, изпълнителната заповед заплашва да наложи финансови наказания на федералните реализатори, които се смятат за противозаконни DEI стратегии по нови контракти. Федералните реализатори би трябвало да имат уговорка, в която се показва, че не вземат участие в дискриминационни стратегии за DEI. Ако се откри, че те нарушават това, те могат да бъдат обект на всеобщи вреди според Закона за подправените искове от 1863 година

Panjwani: Това, което се връща в фирмите, варира.

Олсън: Много малко компании са се отървали от всичко, което попада под кофите на Dei. Това, което те се пробват да създадат, е да схванат кои практики или стратегии на DEI в последна сметка могат да се смятат за противозаконни от съда, отговарящ на дело или от федералното държавно управление според тези нови изпълнителни заповеди на Тръмп.

Една процедура, която е била на видно място, обвързва изпълнителната отплата за поощряване на многообразието. Това, което аргументът е от консервативната страна, е, че този тип процедура може да натисне мениджърите на наемане на работа, с цел да взема решения за това кой да наеме и кой да разпространява и кой даже да пусне въз основа на расата. Затова е значимо да се означи, че е нелегално според дял VII от Закона за гражданските права да се вземат поради конкуренцията при решения за наемане или промоция. И изтъкнатите компании, които от дълго време са насърчавали напъните си на DEI, споделят, че не вършат това.

Sarkar: и някои от другите практики на DEI, които си коства да се означи, са малко по-отворени. Ако една компания е спонсорирала да вземем за пример събитие на Pride, някои са се отдръпнали от това какъв брой спонсорство ще дадат. Някои от тези събития, съгласно мен, Walmart, да вземем за пример, споделиха, че няма да възобнови расовия си център, който е основал през 2020 година след убийството на Джордж Флойд. И това беше петгодишен ангажимент и не го възобновява.

panjwani: Потребителите реагират по друг метод, в сравнение с в предишното.

sarkar: Така че някои реагират на отстъпването на самодейностите начинания малко повече, най-малко от това, което можех да видя, в По -приглушен метод от някои от митингите, които видяхте, като след Джордж Флойд имаше голямо търсене на този тип стратегии през 2020 година и по-късно, във връзка с хората, бойкотират тези компании, тъй като те се търкалят Назад самодейностите не виждате толкоз доста от това. Имаше протест, който беше плануван против, имам вяра, задачата. Имаше огромен напън върху обществените медии, по -специално от консервативния деятел Роби Старбук, следвайки компании, които разпространяваха DEI. И по този начин, това беше повдигнало доста отзвуци в обществените медии и апели за протести. Тези протести наподобява в никакъв случай не са се състояли, само че фирмите реагираха на опасността от протест, в някои случаи, като анулираха своите DEI начинания. И тези отстъпки на самодейностите на DEI в действителност не са довели до повече протести.

Изглежда, че тъй като толкоз доста компании са тръгнали в тази посока, това съвсем стартира да се усеща по този начин, като че ли става от ден на ден от нормата от изключение. Вие чувате единствено за фирмите, които анулират своите политики на DEI, нали? Не чуваме от компании, които ги държат на мястото си, като се изключи Apple и Costco и Microsoft. Но може да има доста повече, които просто не споделят нищо.

panjwani: Сега какво тъкмо е объркването?

Олсън: Объркването е това, което е нелегално. Какво е противозаконна дискриминация или желание? Проблемът е, че DEI може да съставлява толкоз необятен диапазон, необятен набор от стратегии, че никой не е напълно сигурен дали техните политики и практики и стратегии, които са имали в някои случаи в някои случаи, в някои случаи може би даже десетилетия. Дали те в действителност са противозаконни или не. Имаше няколко подмятания за противоположна реакция или на хора, които стачкуват, че някои от тези старания срещу гей са отишли ​​твърде надалеч.

Затова видяхме това, да вземем за пример, когато някои държавни институции или музеи взеха решение да спрат да спрат Празнуване на Месеца на черната история или Деня на възпоменанието на Холокоста. Има някои индикации, че държавното управление се пробва да обясни, че това не е това, което следват. Това приказва за объркването, тъй като тези изпълнителни заповеди са толкоз широкообхватни, че никой не знае тъкмо това, което се пробват да насочат и какво не са. Но това също приказва за известна сензитивност, че акцията за битка с плъзгането също може да стигне прекомерно надалеч.

Мисля, че има и заплаха за тези компании. Те желаят да се уверят, че не стигат до такава степен, че да демонтират политики, които са ориентирани към гарантиране, че те съблюдават законите за антидискриминация.

Sarkar: и мисля Този въпрос се изкачва във Върховния съд, като се има поради, че сега е закостенял Върховен съд във връзка с това дали ще има или не махалото.

коства си да се означи, че това Много от тези компании, които анулират своите стратегии за DEI, също вършат смисъл да се каже, че към момента се интересуваме от тези проблеми. Ние не се дърпаме изцяло обратно. Така че се усеща, че те желаят да държат един крайник във вратата към момента. И не знам дали това е по този начин, тъй като махалото може да се върти обратно. Така че да го играете и в двата метода може да е най -добрият метод да се подходи към него сега, единствено при положение, че върви по различен метод.

Но сега не наподобява, Предвидимото бъдеще.

Panjwani: Това е историята зад историята на AP. За повече информация по отношение на покритието на DEI на AP, посетете apnews.com.