Политиката в офиса не е задължителна: научете се да играете играта или ще бъдете нейна жертва

Ако има нещо, което множеството хора ненавиждат повече от политиката, това е политиката в офиса. Намушкване в гърба, покоряване, засмукване и ритване: маневрите за възстановяване на кариерата вършат хората обект на насмешки измежду сътрудниците. Това постоянно е съчетано със злоба, в случай че машинациите им дават резултати.

Както Divine Comedy се изрази в песента си от 2019 година „ Office Politics “: „ Натисни плътта, направи сделката/ Резервирай своето място на колелото на хамстерите ”.

Но през последните седмици имах преосмисляне, откакто бях замесен в ваканционен интервал, диалог за работа в средата на живота си с другари и съвременници. Мнозина се усещат затруднени, подценени или са отегчени и нещастни в функциите, които са надраснали.

Както при толкоз доста неща в живота, когато стигнете до края на това, което американците (чудесно) назовават ​​„ празненството на съжалението “, вие нуждая се от конструктивен съвет. Понякога емпатията е добра. Но от време на време е по-добре да имате по-обоснована позиция.

Един фрапантен набор от евентуални решения (които споделям в духа на предаване на този потребен удар) пристигна от информация с най-новата книга на теоретик на офис политиката, Джефри Пфефър, професор по организационно държание в Станфорд.

В 7-те правила на властта той предизвестява, че „ хората се отхвърлят от търсенето на власт “ постоянно, тъй като виждат, че неприятни хора я търсят или употребяват то за болен. Но те стават жертви на това решение, пропускайки изгодите от играта. „ Изчерпателен мета-анализ на резултатите от политическите умения [на работното място] откри, че те са позитивно свързани с удовлетворението от работата, продуктивността на труда, триумфа в кариерата и персоналната известност и негативно свързани с физиологичното напрежение. “ С други думи, следствията от въздържането от конфликта могат да бъдат да се чувствате неразпознати и нещастни, като гледате както продукцията, по този начин и здравето ви се утежняват – хм.

Проф Пфефер не е човек, който захаросва посланията си. Той е прекарал цялостен живот, карайки учениците си, в Станфорд и другаде, да одобряват това, което той назовава бруталната действителност: да играеш политика е от главно значение за реализиране на работа. Интересното е, че съпротивата против това обръщение е необятно публикувана – хората избират това, което той счита за успокояващата концепция, че светлината на страхотната работа ще свети, даже и под бушел.

Методът на Pfeffer евентуално е най-подходящ за корпоративния живот. Но има препоръки за всеки, който търси път нагоре или излизане от незадоволителен коловоз. Те включват да извършите себе си и своите достижения допустимо най-видими, да демонстрирате убеденост и престиж и да се уверите, че работите в мрежа, мрежа, мрежа: би трябвало да станете скъп проводник и контакт.

Първият му съвет обаче е да се изправите пред обстоятелството, че тези неща са жизненоважни: би трябвало, по думите му, „ да се махнете от пътя си “. Не одобрявайте хората, които виждате ангажирани в хитрости за самореклама, учете се от тях. И в случай че вашата еднаквост зависи от вярата в, както сатирично се показва Пфефер, „ обективен свят и висш успех на заслугите “, вие сте в заплаха да пожертвате това, което желаете от професионалния си живот.

Недей не ме разбирай неправилно За разлика от доста други, същинската демократична политика е била фикс идея и наслаждение за мен през целия живот, само че не съм изцяло продаден на метода на Пфефер за преодоляване на разнообразието, учредено на работата. Не очаквайте записки, озаглавени: Как стопирах да се безпокоя и се научих да обичам политиката в офиса. Докато Пфефер твърди, че не можете да се борите с „ поведенческите действителности на властта “, отдалечаването прекалено много от главните ви полезности ще ви накара да се почувствате извънредно. Но аз съм уверен в едно нещо: скриването от компромисите, които към този момент вършиме, ще ви върне напряко на това тъпо празненство.

Някои избират — и са по-подходящи — да орат личните си бразди. Със сигурност наподобява по-добро потребление на силата, в сравнение с заетостта с вътрешни игри за статус. Но Пфефер евентуално би помислил, че това е отговорно наивно: допускам, че вие ​​сте отговорни, в случай че най-малко не сте се научили по какъв начин да играете на системата, с цел да бъдете оставени сами да изорете тази вадичка. И апропо, имате потребност от уместно самопризнание и премия. Много малко могат да се хранят или да се подслонят съгласно идеалите си.

Ето неговото предизвестие към кохортата на междинна възраст: „ Способността да упражнявате власт става по-важна с напредването на кариерата ви. “ Ако „ на несъмнено равнище всеки е интелигентен “, имате потребност от други способи да оставите своя отпечатък.

И да се постанова да преговаряте сред вашите лични и непознати стратегии е просто част от живота на възрастните. Тази година може би е време да действате стратегически, с цел да се опитате да осигурите мястото си — в случай че не на колелото на хамстера, то най-малко някъде, от което няма да се оплаквате.

Наддайте за и всички доходи отиват за благотворителната акция за финансова просветеност и приобщаване на FT