Политиката в офиса не е задължителна: научете се да играете играта или ще бъдете нейна жертва
Ако има нещо, което повечето хора мразят повече от политиката, това е политиката в офиса. Намушкване в гърба, подчиняване, засмукване и ритане: маневрите за подобряване на кариерата правят хората обект на подигравки сред колегите. Това често е съчетано със завист, ако машинациите им дават резултати.
Както Divine Comedy се изрази в песента си от 2019 г. „Office Politics“: „Натисни плътта, направи сделката/ Резервирай своето място на колелото на хамстерите ”.
Но през последните седмици имах преосмисляне, след като бях въвлечен в ваканционен период, разговор за работа в средата на живота си с приятели и съвременници. Мнозина се чувстват затруднени, пренебрегнати или са отегчени и нещастни в ролите, които са надраснали.
Както при толкова много неща в живота, когато стигнете до края на това, което американците (чудесно) наричат „партито на съжалението“, вие имам нужда от градивен съвет. Понякога емпатията е добра. Но понякога е по-добре да имате по-обоснована гледна точка.
Един шокиращ набор от потенциални решения (които споделям в духа на предаване на този полезен удар) дойде от справка с най-новата книга на теоретик на офис политиката, Джефри Пфефър, професор по организационно поведение в Станфорд.
В 7-те правила на властта той предупреждава, че „хората се отказват от търсенето на власт“ често, защото виждат, че лоши хора я търсят или използват то за болен. Но те стават жертви на това решение, пропускайки ползите от играта. „Изчерпателен мета-анализ на ефектите от политическите умения [на работното място] установи, че те са положително свързани с удовлетворението от работата, производителността на труда, успеха в кариерата и личната репутация и отрицателно свързани с физиологичното напрежение.“ С други думи, последствията от въздържането от сблъсъка могат да бъдат да се чувствате неразпознати и нещастни, като гледате както продукцията, така и здравето ви се влошават – хм.
Проф Пфефер не е човек, който захаросва посланията си. Той е прекарал цял живот, карайки учениците си, в Станфорд и другаде, да приемат това, което той нарича бруталната реалност: да играеш политика е от основно значение за постигане на работа. Интересното е, че съпротивата срещу това послание е широко разпространена – хората предпочитат това, което той смята за успокояващата идея, че светлината на страхотната работа ще свети, дори и под бушел.
Методът на Pfeffer вероятно е най-подходящ за корпоративния живот. Но има съвети за всеки, който търси път нагоре или излизане от неудовлетворителен коловоз. Те включват да направите себе си и своите постижения възможно най-видими, да демонстрирате увереност и авторитет и да се уверите, че работите в мрежа, мрежа, мрежа: трябва да станете безценен проводник и контакт.
Първият му съвет обаче е да се изправите пред факта, че тези неща са жизненоважни: трябва, по думите му, „да се махнете от пътя си“. Не одобрявайте хората, които виждате ангажирани в хитрости за самореклама, учете се от тях. И ако вашата идентичност зависи от вярата в, както сатирично се изразява Пфефер, „справедлив свят и върховен триумф на заслугите“, вие сте в опасност да пожертвате това, което искате от професионалния си живот.
Недей не ме разбирай погрешно За разлика от много други, истинската демократична политика е била мания и удоволствие за мен през целия живот, но не съм напълно продаден на метода на Пфефер за овладяване на разнообразието, основано на работата. Не очаквайте мемоари, озаглавени: Как спрях да се тревожа и се научих да обичам политиката в офиса. Докато Пфефер твърди, че не можете да се борите с „поведенческите реалности на властта“, отдалечаването твърде много от основните ви ценности ще ви накара да се почувствате ужасно. Но аз съм убеден в едно нещо: скриването от компромисите, които вече правите, ще ви върне направо на онова жалко парти.
Някои предпочитат — и са по-подходящи — да орат собствените си бразди. Със сигурност изглежда по-добро използване на енергията, отколкото заетостта с вътрешни игри за статус. Но Пфефер вероятно би помислил, че това е виновно наивно: предполагам, че вие сте виновни, ако поне не сте се научили как да играете на системата, за да бъдете оставени сами да изорете тази бразда. И между другото, имате нужда от подходящо признание и награда. Много малко могат да се хранят или да се подслонят според идеалите си.
Ето неговото предупреждение към кохортата на средна възраст: „Способността да упражнявате власт става по-важна с напредването на кариерата ви.“ Ако „на определено ниво всеки е умен“, имате нужда от други начини да оставите своя отпечатък.
И да се налага да преговаряте между вашите собствени и чужди програми е просто част от живота на възрастните. Тази година може би е време да действате стратегически, за да се опитате да осигурите мястото си — ако не на колелото на хамстера, то поне някъде, от което няма да се оплаквате.
Наддайте за и всички приходи отиват за благотворителната кампания за финансова грамотност и приобщаване на FT
