Продължилата месеци стачка прекъсва грижите за хората с увреждания, тласкайки семействата в Онтарио до ръба

Линда Умлауф поддържа непоколебим график за своята щерка с аутизъм с високи потребности, откогато груповият дом в Лондон, Онтарио, където щерка й живееше, беше затворен през май, защото обществени и публични служащи напуснаха работа.

Тя води Ники Умлауф, 28, на плажа в понеделник, пазари и плува във вторник и други действия през останалата част от седмицата, с претрупан маршрут, плануван съгласно ползите на щерка й и потребността от рутина. Майката и дъщерята обичат да готвят дружно и да вървят на боулинг и употребяват дъска с картини, с цел да оповестяват проектите за деня.

Но защото стачката се проточи, Ники Умлауф, който не е вербален, става все по-объркан, че е затънал у дома и е захласнат от детайлностите на деня си.

В няколко случая Линда Умлауф нормално е щастлива и добре възпитаната щерка се е нахвърлила физически върху нея и брачна половинка й. Понякога двойката се отдръпва в заключена „ безвредна стая “ в дома си, с цел да се отбрани по време на нейните нападателни епизоди.

„ Имам диря от захапване на ръката си и тя ще нападне и брачна половинка ми, когато е в действителност разочарована “, сподели тя.

Пенсионираната застрахователна администраторка ридаеше неотдавна следобяд, до момента в който описваше, че се е отказала от обществения си живот, с цел да се грижи за щерка си от самото начало – в това число да посещава личната си майка, който живее в старешки дом.

„ Ние в действителност не вършим нищо друго, с изключение на да се грижим за Ники “, сподели тя, до момента в който щерка й извика мощно на назад във времето. „ И нашите другари просто ни липсват. “

Семейството на Умлауф е едно от многото в неволя, откогато почти 4000 публични, здравни и обществени служащи в Онтарио спряха работа напролет. Работниците, някои от които стачкуваха, до момента в който други бяха изключени, включват обществени служащи, личен състав на приюти и служащи в услугите за развиване.

Разочарованието и суматохата се ускоряват за хората с увреждания в развиването, които се нуждаят от рутина, родителите, които в този момент са натоварени да играят на цялостен работен ден, и служащите, които са финансово затруднени, обезверено се пробват да се върнат към прехраната си.

Стачкуващите служащи, които са представлявани от Профсъюза на чиновниците в обществените услуги на Онтарио, упорстват за повече финансиране за своите браншове и ретроактивни нараствания на заплатите, сподели президентът на профсъюза JP Hornick в изявление. Работници от 24 публични организации подадоха тъжби за нелоялна трудова процедура през юли с аргумента, че организациите би трябвало да привлекат своя главен финансиращ орган – държавното управление на провинцията – на масата.

Хорник сподели, че синдикатът също кани работодатели на масата и договарянето е „ сложен въпрос “. MPPs са отказали да се срещнат със стачкуващи гласоподаватели или наранени фамилии.

„ Това е доста муден резултат на задушаване на финансирането за тези браншове “, сподели Хорник.

През октомври службата за финансова отчетност на провинцията прогнозира 1,5 милиарда $ дефицит на финансиране за Министерството на децата, общността и обществените услуги през 2025-26 година, разлика от 2,4 милиарда долара в 2026-27 и недостиг от $3,1 милиарда през 2027-28.

Получавайте изключителни национални вести

Хорник сподели, че стачкуващите служащи живеят най-вече от заплата до заплата, някои стоят на опашки за хранителни банки дружно с клиентите си.

„ Това не са работните места, на които хората отиват против възнаграждение “, сподели Хорник.

В изказване Министерството на децата, общността и обществените услуги сподели, че груповото договаряне е сред синдиката и работодателите, само че държавното управление чака доставчиците на услуги да имат „ строги проекти за деяние при изключителни обстановки “, с цел да защитят клиентите по време на раждане спирания.

Министерството добави, че е направило „ исторически вложения в бранша на услугите за развиване “, в това число близо 4 милиарда $ тази година, както и 407 милиона $ за три години за организации, предоставящи услуги, финансирани от министерството.

Но Хорник сподели, че е мъчно да се знае по какъв начин доставчиците от частния бранш харчат тези пари.

„ Те споделят, че има рекордни вложения, само че в това време виждаме описи с чакащи услуги за аутизъм нараства “, сподели Хорник. „ Нито един от тези браншове в действителност не се оправя с търсенето във връзка с финансирането “, прибавиха те.

Персоналът в денонощен център за дами в Торонто се бори да прави работата си с лимитирана поддръжка и доставки, сподели Патриша Крукс, чиновник за поддръжка на общността в Sistering centre. Работниците се „ поставят повече и повече “ всекидневно, единствено с цел да поддържат организацията на повърхността, неустойчива обстановка, която изискваше трудови дейности, сподели тя.

От началото на стачката Крукс разчита на сина си да заплаща по-голямата част от наема им. Други се борят да съберат автобусни билети, а хората с разрешителни за работа се тормозят, че прекъсването на работа може да заплаши статуса им в Канада, сподели тя.

„ Синът ми продължава да споделя „ Мамо, напусни “, сподели Крукс. „ Но аз обичам работата си. За мен това е моята цел. “

Заклещена у дома без работа, тя се пробва да концентрира препускащия си разум върху правенето на знаци и мотивирането на сътрудниците си на колоните. Много й липсва да поздравява дамите в центъра, да раздава храна и да дава рекомендации или да слуша.

„ Да ви кажа почтено, клиентите ни намират извън и ние би трябвало да им споделяме от самото начало, че не работим, само че въпреки всичко оказваме помощ “, сподели Крукс. „ Какво друго можем да създадем? “

Няколко родители споделиха, че връзката от синдиката и държавното управление е била незадоволителна от началото на стачката и им се желае да са били съветвани преди прекъсването на работата. Някои родители споделиха, че изявленията в обществените медии на служащи, танцуващи или държащи нахални знаци на колоните, се усещат неуместни, до момента в който децата им страдат вкъщи.

„ Това в действителност ми разруши сърцето “, сподели Ани Файяз за онлайн изявленията. Нейният наследник с аутизъм е интелигентно момче, което постоянно търси отговори от майка си, сподели Файяз, и тревогата му се е нараснала фрапантно от началото на стачката. Семейството възнамерява да усили медикаментите му, добави майката от Торонто.

Нейното 14-годишно дете няма способността да поддържа диалог напред-назад, само че десетки пъти дневно Файяз сподели, че пита майка си едно и също изречение от три думи: „ Училище през септември? “

Файяз сподели, че към този момент въобще не може да работи заради времето, което прекарва в грижи за сина си и може да се наложи да отсрочи интервенция, от която се нуждае.

„ Уважавам, че хората имат правото да се застъпват за обективни условия на труд “, сподели Файаз. „ Но също по този начин желая всички участващи да помнят, че тези деца с увреждания живеят с следствията. “

Сюзън Косгроув, майка на три деца с аутизъм, уточни, че някои деца с увреждания в развиването се считат за толкоз уязвими, че им е обещано рядко изключение да посещават учебно заведение персонално по време на блокирането на COVID-19.

Сега същите деца нямат достъп до услугите, които имат потребност.

Докато Косгроув провежда празненство за 13-ия рожден ден на сина си през неотдавнашния уикенд, празнувайки дружно с други фамилии с деца аутисти, тя се тревожеше дали той ще може да се върне в учебното заведение си в Торонто тази есен.

„ Не бяхме съветвани по никакъв метод по отношение на това дали желаеме да се бият за нас или да бъдат употребявани като оръжие “, сподели тя.

Хорник, президент на синдиката, сподели стачкуването е в последна сметка решение на служащите, а не избор, изработен от членове на общността, и означи, че доста фамилии са се изказали в поддръжка на прекъсването на работата. Синдикатът е провел полемики със фамилиите по време на целия развой, сподели Хорник, който твърди, че някои работодатели съзнателно са създали връзката със фамилиите по-трудна.

„ Сигурен съм, че има хора, които считат, че не са били включени в диалозите “, сподели Хорник. Но „ решенията за предприемане на работни дейности в действителност се вземат от служащите. “

Хорник добави, че лекомислието на пикетите е опит за поддържане на морала по време на стачката.

„ Не упреквам никое семейство “, добави Хорник. „ Когато имате дете, което се нуждае от високи равнища на грижа, мога единствено да си показва разочарованието, безпокойството и безпокойството. “

Но президентът на синдиката сподели, че служащите също са опустошени да бъдат надалеч от общностите, на които служат: „ Няма да говорите с нито едно от тях, което не желае да се върне на работа… Те знаят какво е въздействието. “

„ И те също знаят, че теглинето на линия в пясъка, при някакъв миг би трябвало да се направи. “

Майката от Торонто Лучия Мигуенс е следила нейния „ сладостен и обаятелен “ 16-годишен наследник, който има тежък аутизъм, регресира, откакто летният му лагер беше анулиран заради стачката, изглеждайки по-тъжен и по-малко отзивчив. Мигуенс сподели, че брачният партньор й е без работа във финансовата промишленост заради условията си за грижи.

„ Просто би трябвало да чуем решение за нашите деца “, сподели Мигуенс. През септември „ не знаем къде ще отиде синът ни. “

Вики Плитас е също по този начин паникьосана. Нейната щерка с аутизъм, която е на 17 години, има поведенчески проблеми и онлайн учебното заведение е „ злополука “ за нея, сподели Плитас. Дъщеря й съвсем не изпълняваше никакви онлайн задания без редовната поддръжка на нейното учебно заведение в Торонто за хора с увреждания в развиването.

Плитас сподели, че няма метод да насърчи или подкупи щерка си, която копнее да се върне персонално, да взе участие онлайн: „ Не можах да го схвана. “

Тя сподели, че е получила спорна или объркваща информация за затварянето на училището от началото на стачката. Плитас упрекна държавното управление на провинцията, че не приготвя деца с увреждания в развиването.

„ Нашите деца са хората, за които постоянно се не помни, когато се дефинира бюджетът “, сподели Плитас. „ Те не са известни, тъй като не вършат пари за държавното управление. “

Линда Умлауф, майката от Лондон, която се грижи за 28-годишната си щерка, каза, че всичко, което може да направи, е да предложи на Ники Умлауф предварителна убеденост, че ще се върне в своя колективен дом.

„ Просто й споделяме, че ще се върне “, сподели Умлауф. „ Проблемът е, че не можем да й кажем по кое време. “