Работниците на Amazon се събират в профсъюз на филмовия фестивал Сънданс — преглед
Когато работниците в завод на Amazon в Ню Йорк гласуваха за синдикализиране през 2022 г., трудовата победа грабна заглавията, но това далеч не беше предрешено. Съюзът, документален филм за кампанията, чиято премиера беше на филмовия фестивал Сънданс в неделя, следователно е забележителен отчасти само заради съществуването си. Неговите режисьори, Стивън Мейнг и Брет Стори, не биха могли да знаят резултата от това, което са снимали, така че напрежението е истинско.
Не очаквайте обаче бустерно празненство: наблюдението на Мейнг и Стори Филмът е документ с брадавици и всичко останало за лошите трудови действия от 21-ви век с цялата му несигурност срещу многомилиардна корпорация. Описва се като приказка за Давид и Голиат, но в този случай Дейвид работи за Голиат, продължава да бъде наблюдаван и уволняван от Голиат и трябва да преодолее вътрешните разделения, изискванията на трудовия съвет и умората от Zoom, за да може дори да се бие.
Съоръжението за изпълнение на Amazon “JFK8” в Стейтън Айлънд е обратната страна на удобството на следващия ден, на което се радват клиентите на Amazon: дълги часове, безмилостна ефективност и висок оборот. („Чувствам се като роб там“, оплаква се един работник.) Виждаме младия президент на профсъюза на Amazon, Крис Смолс, да води бивши и настоящи служители на пикети и понякога на спорни срещи. Част от усилията на ALU се състои само в повдигане на настроението на хората, които се тълпят към и от сградата, с мили думи, безплатна пица и възможност за подобряване на условията.
Но първо работниците в съоръжението трябва да гласуват да се обединят и графикът на филма от пролетта на 2021 г. до пролетта на 2022 г. следва този процес. Разногласията относно набирането на персонал и други стратегически въпроси се разиграват по време на видео разговори и във всекидневните; междувременно служителите на Amazon се сблъскват с прегледи на представянето и провеждат информационни сесии в съоръжението, които обясняват защо да не гласуват за синдиката. Ние виждаме тези сесии и други моменти в стените на сградата, заснети от самите служители като част от проект за документиране на техните условия; те са изненадващо разширени, като се има предвид строгият контрол на компанията върху служителите.
Голяма част от постиженията на филма са емоционални: ролята на доверието в монтирането на тази опозиция. Как представяте перспективата за промяна на работниците, които се страхуват от последствия за участието си, без възможност за грешка? В рамките на ALU също има разногласия, които изглежда се проследяват по поколения и класови линии. Залозите за ветеран синдикалист, живеещ в колата си, и за студентите са очевидно различни и всеки има специфични идеи за тактика и лидерство.
Съюзът добавя нова глава към документален произход, който включва Харлан Каунти САЩ ( 1976), за стачкуващи миньори в Кентъки. Тук няма да видите бандити с оръжие да бият работници, но ще станете свидетели на работата на синдикатите и полицията, която с готовност затваря протестиращите. Трябва също така да се подчертае, че това е хроника на организирането, а не разказ от книга по история, което означава, че събираме действията и съобщенията на Amazon най-вече чрез това как влияят на работниците.
Maing и Story end филмът е различен от очаквания. В края на краищата успехът на JFK8 се откроява именно защото все още не е често срещан. Но това е вярно за тежката реалност на преговорите с Голиат.
★★★★☆
Филмовият фестивал Сънданс продължава до 28 януари
