Редакторът на Forbes напусна; В доклада се казва, че той е взел 6 милиона долара от основател на фирма, която прави бизнес със списанието

Главният редактор на Forbes е напуснал работата си предишния месец и съгласно известията е бил уволнен, тъй като е приел 6 милиона $ от създателя на компания, която прави бизнес със списанието.

Ню Йорк Таймс заяви тази седмица, че Рандал Лейн е бил заплатен от RJ Shook, чиято компания, Shook Research, работи с Forbes от 2016 година, с цел да разгласява ранглисти на съветници по благосъстоянието. Плащането беше осъществено, откакто Шук продаде мажоритарен дял в компанията на частна капиталова компания преди година.

Вътрешен имейл от 23 юли и прегледан от Асошиейтед прес удостовери, че Лейн, който е бил редактор и основен шеф по наличието, към този момент не работи за компанията. То не даде други детайлности за напускането му. Лейн е работил за Forbes в продължение на съвсем 16 години и като негов основен редактор от 2017 година

Човек, който работи във Forbes и е приказвал при изискване за анонимност заради чувствителността на казуса, сподели пред AP, че чиновниците са разкрили очевидните аргументи за уволнението, като са прочели историята на Times. В следващ имейл, изпратен тази седмица, се споделя, че компанията не може да разяснява повече въпроса.

Бивш редактор, представен да споделя, че е „ направил неточност “

Таймс цитира човек, осведомен с мисленето на Лейн, който споделя, че счита заплащането за подарък в подмяна на препоръките, които е давал на Шок през годините.

„ Направих неточност и поемам отговорност за нея “, сподели господин Лейн в изказване за The Times. Трябваше да разкрия подаръка и да не го направя беше сериозна неточност в преценката. Дълбоко скърбя за това и изгубих работата и екипа, които обичам поради това.

Лейн и представител на Forbes не дадоха отговор на претенции за коментар.

Не е ясно за какво Шок заплати на Лейн. Но компанията и Forbes явно са имали тясна връзка. На уеб страницата си, да вземем за пример, Shook Research изброява 12 ранглисти на съветници по благосъстоянието и мениджърски екипи в партньорство с Forbes.

Също по този начин не е ясно за какво Лейн смяташе, че разкриването на заплащането би разрешило етичните проблеми, които може да е повдигнало. Традиционните редакции нормално не разрешават на публицистите да одобряват заплащания от източници или бизнес сътрудници, с цел да избегнат спор на ползи или даже появяването на спор.

Изявлението на Forbes за публицистичните полезности и стандарти гласи, че компанията „ не разрешава на всички чиновници и сътрудници да одобряват хонорари, привилегии или услуги от всевъзможен тип от хора, компании или групи, включени в техните репортажи.

" Всички действителни или възприемани спорове на ползи или взаимоотношения (финансови, професионални, правни дейности, персонални или други) би трябвало да бъдат избягвани и/или разисквани със съответния ръководещ редактор. Ако бъде утвърден, той би трябвало да бъде категорично оголен в историята на читателите, с цел да се резервира тяхното доверие ", се споделя в него. „ Всеки опит за отбягване или неспазване на тези тържествени отговорности е съществено нарушаване и предстои на преразглеждане и бързи дисциплинарни дейности. “

Общественото доверие в медиите понижава

Докладът на Times идва в невисок миг за публичното доверие в медиите. Мнозинството от американците - 57% - споделиха, че имат ниско доверие в публицистите да работят в най-хубавия интерес на обществото, съгласно разбор на Pew Research Center от февруари.

Forbes е учреден през 1917 година и се развива във авторитетен двуседмичен доклад за корпоративна Америка, поставяйки колоси като Стив Джобс и Уорън Бъфет на корицата си.

Лейн явно е бил наясно с проблемите с доверието в новинарския бизнес. През 2024 година той разгласява колона, озаглавена „ Как Forbes дава публицистика, на която можете да се доверите “.

„ Томас Джеферсън означи, че получаваме държавното управление, което заслужаваме “, написа той. „ Това важи и за нашите медии. “