Съдът отхвърли пакета от заплати на Илон Мъск от $55,8 млрд. Какво струва той за Tesla?
Дори спрямо други изпълнителни шефове, които рутинно получават почти 200 пъти повече от своите елементарни чиновници, пакетът със възнаграждение на Илон Мъск отвори очите.
A арбитър в Делауеър във вторник анулира пакета, който Tesla сътвори за Мъск през 2018 година, постановявайки, че процесът е „ погрешен “, а цената „ несправедлива “. Канцлерът Kathaleen St. Jude McCormick назова пакета „ най-голямата евентуална опция за отплата, следена в миналото на обществените пазари от голям брой порядъци. “
Така че, в случай че Мъск не коства оптималната стойност от $55,8 милиарда на пакета, какъв брой коства той? Това е сложен въпрос без елементарен отговор в прословутия комплициран свят на възнагражденията на управителните фрагменти.
Решението на Маккормик измести Мъск от първото място в листата на най-богатите хора на Forbes. В сряда списанието отряза 25 милиарда $ от чистото му положение, намалявайки го до 185,3 милиарда $, поставяйки го зад стилния и козметичен магнат Бернар Арно и фамилията му.
Критиците настояват от години, че заплатите на основния изпълнителен шеф са несъразмерни. Средното заплащане за основен изпълнителен шеф на компания от S&P 500 е оценено на 14,8 милиона $, съгласно последното изследване на заплащането на основния изпълнителен шеф на AP за 2022 година, извършено с компанията за проучване на обезщетенията на изпълнителни шефове Equilar. На типичния служащ в една от тези компании ще са нужни повече от 185 години, с цел да завоюва това, което техният основен изпълнителен шеф е пожънал единствено за 12 месеца.
През 2018 година Tesla оцени цената на компенсационния пакет на Мъск на 2,28 милиарда $, надминавайки предходния най-голям пакет от 1,39 милиарда $, даден на Стивън Шварцман от Blackstone 10 години по-рано, съгласно Equilar. Стойността на пакета на Мъск набъбна с увеличението на цената на акциите на Tesla. За съпоставяне, през 2022 година средностатистическият служащ в Tesla е изкарвал 34 084 $.
Съгласно проекта за възнаграждение на Мъск, той е получавал част от варианти върху акции всякога, когато пазарната стойност на Tesla се увеличи с 50 милиарда $. В последна сметка той ще има шанса да купи близо 304 милиона акции за $23,34 всяка. Tesla се оправи с всяко от трудностите във връзка с продуктивността, откогато пакетът беше присъден. Акциите му се търгуват на към $191 спрямо $21 при започване на 2018 година
Съдията дефинира, че бордът на Tesla не е самостоятелен от Мъск. Неговите юристи споделиха, че пакетът би трябвало да е богат, с цел да даде на Мъск тласък да не напуща - линия на размишление, която съдията отхвърли.
„ Пометен от реториката на „ всичко нагоре “ или може би заинтригуван от привлекателността на Мъск за суперзвезда, бордът в никакъв случай не зададе въпроса за 55,8 милиарда $: „ Беше ли въобще нужен проектът на Tesla, с цел да задържи Мъск и да реализира задачите си? “ “, написа Маккормик.
Феновете на Мъск ще настояват, че не би трябвало да му се заплаща като другите изпълнителни шефове, тъй като той не е като другите изпълнителни шефове. Той и Tesla са на практика неразделни, тъй че запазването му като основен изпълнителен шеф е от основно значение за растежа на компанията. Той построи компанията от концепция до най-ценния производител на коли в света, като предходната година продаде повече електрически транспортни средства от всяка друга компания. Неговата звездна мощ получава безвъзмездна реклама, тъй че компанията харчи малко за реклама. И той принуди останалата част от автомобилната промишленост да форсира проектите за електрически транспортни средства, с цел да се опълчи на феноменалния напредък на Tesla.
За да схванат какъв брой да платят на основния си изпълнителен шеф, корпоративните бордове постоянно стартират, като гледат какъв брой костват техните съперници заплащат своите: Те би трябвало да заплащат задоволително, с цел да привлекат и задържат гения.
Дженерал Мотърс, да вземем за пример, взема поради заплатите на ръководителите в 3M, Boeing, Ford, IBM и други големи компании и употребява комплицирани формули за установяване на компенсацията на изпълнителния шеф. За основния изпълнителен шеф на GM, Мери Бара, част от това зависи от това по какъв начин възвръщаемостта на акциите на GM се съпоставя с неговите съперници и какъв прогрес прави компанията в електрическите транспортни средства.
През 2022 година Бара завоюва обща отплата, която GM оцени на 29 милиона $. Това включва 2,1 милиона $ заплата. Възнаграждението на изпълнителния шеф на Ford Джим Фарли беше оценено на 22 милиона $ през тази година.
Въпреки че Tesla създава коли, вложителите постоянно сплотяват нейните акции с акциите на Big Tech. Те са фирмите, които нарушават промишленостите и метода на живот на хората.
Освен това Мъск е тясно разпознат с Tesla по метода, по който Марк Зукърбърг от Meta Platforms или Тим Кук от Apple са с техните компании. Платежните пакети в огромните софтуерни компании са измежду най-големите в Съединени американски щати
Компенсацията на Кук беше оценена на 63,2 милиона $ за 2023 година, основно заради премиите за акции, оценени на близо 47 милиона $. Година по-рано той завоюва общо заплащане, оценено на почти 99 милиона $.
В нюансирания свят на възнагражденията на изпълнителните шефове тези цифри не демонстрират какъв брой в действителност прибира един изпълнителен шеф, те са единствено приблизителна оценка цената на компенсационния пакет. Крайната стойност може да надвиши или да падне доста под тези числа, защото е обвързана с акциите.
Експерти по корпоративно право споделят, че всеки нов компенсационен пакет за Мъск евентуално ще бъде оспорен в съда, в случай че бордът на Tesla не подаде всеобща оставка или не последва подробен развой за отбрана на акционерите посредством прекосяване на доста по-малък пакет.
„ Това е просто неразбория за тях “, сподели Чарлз Елсън, пенсиониран професор по корпоративно право и създател на центъра за корпоративно ръководство в университета на Делауеър. „ Те се преклониха пред тази явна суперзвезда със слаби резултати. “
Елсън, който следва съда повече от три десетилетия, сподели, че това е първият път, когато си спомня арбитър да разгласи за недействителен проект за обезщетение на изпълнителен шеф обществена компания.
Адвокатите на Мъск и шефовете отвърнаха, че проектът е бил заслужено контрактуван от комисия по обезщетенията, чиито членове са били самостоятелни, и че е бил блажен от гласоподаване на акционерите.
Акционерите, които утвърдиха договорката на Мъск, сподели Елсън, не знаеха, че Мъск всъщност договаря със самия себе си. „ Ако акционерите са знаели за това, може и да не са го одобрили. “
