Стюардесите на United ратифицираха 5-годишен договор с 31% увеличение на заплащането и заплащането на борда

Стюардесите на United Airlines утвърдиха нов трудов контракт, който ще докара до първото им нарастване на заплащането от шест години насам — дружно с заплащането на борда, дълго търсена смяна, която компенсира членовете на екипажа за работата, която правят, преди самолетът да напусне изхода.

Петгодишното съглашение, утвърдено във вторник, обгръща съвсем 30 000 стюардеси в United. Той включва приблизително 31% нарастване на заплащането това лято, възнаграждение на борда на стойност спомагателни 7% до 8% като отплата приблизително и $741 милиона в възнаграждение със задна дата, съгласно Асоциацията на стюардесите.

„ Договорът неотложно ще промени живота на United Flight Attendants, изключително на нашите хиляди нови чиновници, които са били наети след пандемията “, сподели Кен Диас, президент на United на синдиката глава. „ Нашата взаимност достави стоките. “

Съюзът сподели, че договорката също по този начин обезпечава по-голяма сигурност на работните места, ограничавания върху летенето с червени очи, възнаграждение за дълги закъснения над 2 часа и половина, по-високи пенсионни вноски, 10 седмици заплатен наставнически отпуск и унищожаване на 24-часовите графици за запаси на повикване.

Както основният изпълнителен шеф на United Скот Кърби, по този начин и синдикалните водачи споделят, че съглашението — реализирано посредством ходатайство в Националния съвет за ходатайство — слага нов стандарт в промишлеността.

„ Договорът за стюардеса на United Airlines към този момент е водещ в промишлеността във връзка с общата стойност за стюардесите – и би трябвало “, сподели Сара Нелсън, президент на AFA, която съставлява повече от 55 000 стюардеси в 20 самолетни компании.

В обява, споделена в LinkedIn, Кърби сподели, че Юнайтед е „ щастливец, че има най-хубавите стюардеси в света, които съставляват нашата самолетна компания! “

„ Много съм благополучен, че към този момент имат водещия в промишлеността контракт, който заслужават “, сподели той.

В продължение на години беше стандарт в огромна част от авиоиндустрията стюардесите да остават неплатени по време на качване, макар че стюардесите към този момент оказват помощ на пасажерите, вземат решение местата и проблеми с ръчния багаж, осъществяване на инспекции за сигурност и подготовка на кабината за тръгване.

Delta Air Lines стана първата самолетна компания в Съединени американски щати, която предлага възнаграждение на борда през 2022 година, следвана от American Airlines и Alaska Airlines.

Миналия август стюардесите на Air Canada обърнаха публично внимание на казуса, когато към 10 000 от тях напуснаха работа, което накара канадската самолетна компания да анулира повече от 3100 полета. Стачката завърши дни по-късно с пробивна договорка, включваща възнаграждение на пасажерите на борда.