Те дойдоха в Канада за мечтите си. Вместо това откриха кошмар за психично здраве
Жаклин Адо си спомня времето преди две години, когато съпругът й Джошуа й довери, че стресът от приспособяването към живота в Канада от Гана се оказва твърде голям за него.
Той беше достигнал точка на пречупване и собственото й психическо здраве не беше добро.
„В общи линии бях само сянка на себе си“, каза тя.
Джошуа изпитваше затруднения да си намери работа в своята област като финансов съветник и вместо това работеше в куриерска компания и в Costco.
Тъй като Жаклин се грижеше за децата им, те не успяха да свързват двата края на една заплата и трябваше да заема пари от семейството и приятелите си всеки месец, за да оцелее.
Докато Джошуа днес има административна работа в Nova Scotia Power, двойката най-накрая може да си почине малко по-лесно и да планира бъдещето, не всички имигранти се справят добре.
Стресовете, причинени от катаклизма на преместването в нова страна — и често огромната пропаст между това, което имигрантите са накарани да очакват за живота в Канада, и реалността — може да доведе до депресия, разочарование и загуба на самочувствие, според експерти.
Проучване, публикувано през декември от Mental Health Research Canada, установи, че новите канадци са почти два пъти по-склонни да изразят загриженост относно храненето на своите семейства като хора, родени в Канада.
В него се казва, че хранителната несигурност и изолацията от мрежа за подкрепа на семейството и приятелите са свързани с по-високи случаи на предизвикателства за психичното здраве.
През 2022 г. повече от 437 000 имигранти са се преместили в Канада. Рекордните 12 500 от тези пристигащи са дошли в Нова Скотия, според проучване, поръчано от провинцията — и тази цифра може да нарасне, като Отава се надява да привлече 500 000 новодошли годишно до 2026 г.
Стресът на акултурацията
Икбал Чоудхури е докторант в университета Далхаузи, чиито докторски изследвания се фокусират върху психичното здраве на имигрантите, преместващи се в Канада.
Чоудхури, който е от Бангладеш , каза, че изследването му показва, че имигрантите са склонни да имат по-добро психично здраве от своите колеги, родени в Канада.
Други изследвания показват, че хората, които успешно се ориентират в имиграционната система на Канада, особено в икономическата класа, са по-здрави, защото са добре образовани , малко по-млади от средните канадци и трябва да преминат през медицински преглед.
Но с течение на времето, каза той, психичното здраве на имигрантите се влошава, докато не съвпадне с това на общото население — феномен, описан като ефект на здравия имигрант , или парадоксът на имигрантите. Една от потенциалните причини, каза той, е стресът, свързан с процеса на акултурация.
Икбал Чудхури е докторант в университета Далхаузи, който прави докторски изследвания върху състоянието на психичното здраве на имигрантите, които се местят в Канада. (Айра Кларк)
Друго е намаляването на самооценката. Като част от процеса на имиграция хората се разглеждат въз основа на тяхното обучение и трудова история в страната им на произход и те очакват да получат подобна работа в Канада, каза Чоудхури.
Но след като пристигнат , често им е много трудно да използват предишния си опит и образователни удостоверения, каза той.
„Това всъщност се отразява на техните стремежи и на самочувствието им и бих казал, че също така им пречи да се развиват социална мрежа с тяхната общност в Канада“, каза той.
„Когато не могат да си намерят работа на пазара на труда, те откриват, че е наистина срамно да споделят с хората у дома, както и като общността, живееща в Канада."
Чоудхури каза, че психичното здраве е един от важните детерминанти на социалното и икономическо развитие и прогрес. Ако Канада иска да изгради продуктивно бъдещо поколение имигранти, каза той, важно е да се проучат проблемите, пред които са изправени имигрантите, и да се разгледат отблизо ресурсите, които са на разположение за подобряване на тяхното психично здраве.
< strong>Неуспехи в кариерата
На имигрантите могат да отнеме години, за да си проправят път обратно по кариерната стълбица, отбеляза Конферентният съвет на Канада в доклад, публикуван през септември.
„Въпреки че приказката за Канада като земя на възможности все още е валидна за много новодошли, това проучване сочи нарастващо разочарование“, каза главният изпълнителен директор на конферентния борд Даниел Бернхард в доклада.
„След като опитах Канада , нарастващ брой имигранти казват „не, благодаря“ и продължават напред.“
Канадската служба за имиграция, бежанци и гражданство заяви в изявление, че предлага превантивна и неклинична подкрепа за психично здраве на новодошлите чрез трети партийни селищни организации.
Той също така си партнира с Канадската асоциация за психично здраве и Центъра за пристрастявания и психично здраве, за да помогне за посрещане на нуждите от психично здраве на новодошлите, се казва в изявлението.
< strong>Не могат да намерят подходяща работа
Според доклада на конферентния борд близо 15 процента от имигрантите са напуснали Канада в рамките на 15 години след получаване на статут на постоянно пребиваване. Но за някои, които сега се надяват да се преместят другаде, процесът на повторно изкореняване не е жизнеспособна опция, особено ако са по-възрастни.
Манмит и Рандип Оберой продадоха всичко, което имаха, и се преместиха от индийския щат Пенджаб през 2018 г. с двете си деца.
Двойката, която е на около 50 години, има следдипломна степен от индийски университети.
Манмийт е бил директор на учителски колеж и Рандип беше кредитен мениджър в банка.
Манмийт получи сертификат за преподаване в Нова Скотия и сега работи като учител по заместване, но не успя да намери постоянна позиция.
Манмийт и Рандип Oberoi се премести в Халифакс от Индия през 2018 г. (Gagan Oberoi)
Въпреки че е преминал няколко банкови курса от пристигането си, Рандип каза, че все още е безработен.
Той каза, че са очаквали, че ще отнеме известно време време, може би до две години, за намиране на постоянна работа.
Въпреки че двойката вече е канадско гражданство, Рандийп каза, че все още няма представа как да си пробие път на пазара на труда.
Манмит каза, че преживяването е било особено разочароващо, защото тя обича да преподава и има богатство от специализирани умения.
Прояви на стрес
Кармен Селина Монкайо, a ръководител в Асоциацията за имигрантски услуги на Нова Скотия и психолог по образование, каза, че стресът, причинен от имиграционния опит, може да се прояви по много начини.
„Хората могат да развият депресия. Хората могат да развият тревожност. Хората могат да имат проблеми със съня, храненето [проблеми], раздразнителност“, каза тя.
„Недоверие в себе си, недоверие в околната среда … всички начини, по които тялото ни отразява стреса.“
Монкайо, която е родом от Колумбия, каза, че нейната асоциация учи хората, че това, което изпитват, е напълно нормална реакция на чувството, че са изкоренени.
След повече от пет години в Нова Скотия, Манмит Оберой се чуди ако решението да се преместя тук е било правилното.
„Това е много, много стресиращо“, каза тя.
„Понякога не знам как да оцелея тук, защото, ако нямаме работа тук, тогава защо толкова много хора идват тук?"
ОЩЕ ВАЖНИ ИСТОРИИ
Вижте коментарите
