Висшият обществен защитник на Кънектикът отрича обвинения за неправомерно поведение, докато комисията обсъжда уволнението й

ХАРТФОРД, Кънектикът (AP) — Висшият публичен бранител на Кънектикът се бори да резервира работата си във вторник, когато комисия за контрол стартира да обмисля дали да я уволни за редица хипотетично непозволено държание, в това число отправяне на неоснователни обвинявания в расизъм против хора, които не са съгласни с нея, и погрешен достъп до имейлите на личния състав и ръководителя на комисията.

С десетки поддръжници, в това число доста облечени в алено, Ташун Боудън-Луис и нейният юрист се яви на чуване пред щатската Комисия за услугите на публичния бранител и отхвърли 16 обвинявания в непозволено държание, повдигнати против нея от панела след без значение следствие.

След повече от четири часа комисията във вторник вечерта отсрочи решението допустима дисциплинираност, която да разреши на Боудън-Луис и нейния юрист Томас Бучи да решат дали желаят да призоват и разпитат очевидци. Датата на идващото съвещание не беше избрана незабавно.

Боудън-Луис, 51, първият негър, служил като основен публичен бранител на щата, също допусна по време на от време на време противоречив разпит, че е била третирана по друг метод от предшествениците си.

„ Бях назначен в Юни 2022 година да бъде главата, а не опашката “, сподели тя пред комисията. „ Като началник, аз съм тук, с цел да вземам решения. Някои решения може да не са известни, само че въпреки всичко би трябвало да бъдат взети. “

Тя добави: „ Ако съм обидила някого, се оправдавам. Имам цялостна религия в качествата си и знам, че не съм направил нищо, което да е в ущърб на тази организация. Днес съм тук, с цел да се боря за позицията, която завоювах. Имам семейство, което би трябвало да устоявам. Имам общности в щата, които разчитат на мен, с цел да насоча тази организация към бъдещи усъвършенствания. Напълно чакам да се върна на работа. ”

Комисията порица Боудън-Луис през октомври за хипотетично „ неуместно и недопустимо “ държание и я пусна в заплатен административен отпуск през февруари, същия ден, когато профсъюзът на публичните бранители гласоподава 121-9, с цел да изрази съмнение в нейното управление. Порицанието включва девет инструкции към Боудън-Луис, някои от които тя не е изпълнила, сподели панелът.

В уведомление от 26 страници, издадено от ръководителя на комисията Ричард Палмър предишния месец до Боудън-Луис, панелът очерта поредност от обвинявания и аргументи за нейното евентуално уволняване. Известието цитира без значение следствие от адвокатска адвокатска фирма, наета от комисията.

Комисията твърди, че Боудън-Луис е основала работна среда на боязън и възмездие за тези, които не са съгласни с нея, и е повдигнала неоснователни обвинявания за расова дискриминация против чиновниците и Палмър, която е пенсиониран арбитър от Върховния съд на щата, откакто комисията взе решения, с които тя не беше съгласна.

Палмър, цитирайки отчета от самостоятелното следствие, сподели: „ Въпреки че може би е законно при избрани условия, огромният брой случаи, в които сте употребявали учредени на раса мнения, с цел да намекнете или непосредствено да заявите, че други чиновници или членове на комисията са расисти въз основа на техните законни несъгласия с вашето управление, може да се класифицира като тормоз. ”

В отчета се споделя, че обвиняванията в расизъм са основали среда, в която „ чиновниците се опасяват да издигнат каквито и да било въпроси по отношение на (вашето) управление, с цел да не бъдат етикетирани като расисти “, съгласно Палмър.

Боудън-Луис отговори че отчетът не открива, че тя е дискриминирала, тормозила или създавала враждебна работна среда. Палмър се опълчи на нейното пояснение на отчета и прочете елементи, където той сподели, че в действителност прави такива констатации.

Боудън-Луис също беше упрекнат в отвод да признае престижа на комисията, занемаряване на нейните наставления и непозволено разпореждане на зависещ да търси в имейлите на чиновниците и Палмър без тяхно познание. Въпреки че основният публичен бранител може да преглежда имейлите на чиновниците без те да знаят, това може да се направи единствено по основателна причина, а Боудън-Луис не е имал такава, съгласно Палмър.

Боудън-Луис сподели, че политиката на кабинетът на публичните бранители й разрешава да търси в имейла на всеки чиновник и не се изисква причина, отговор, с който някои членове на комисията наподобява не са съгласни.

Палмър сподели, че чиновник в офиса на публичния бранител твърди, че Боудън-Луис особено й е наредил да търси имейлите на Палмър. Но Боудън-Луис сподели, че не си спомня да е желала връзките на Палмър.

Палмър сподели, че Боудън-Луис е получила имейли сред него и юридическия консултант на комисията при започване на годината, когато комисията разглеждаше хипотетично непозволено държание от Bowden-Lewis. Той сподели, че тези имейли са евентуално поверителни и привилегировани по правни аргументи.

Боудън-Луис също е упрекнат, че е порицал юриста без основателна причина, като явно възмездие за съдействието на юриста с комисията и нелоялността към нея, се споделя в известието. По-късно комисията отдръпна порицанието.

В един от първите обществени признаци на различия сред Боудън-Луис и комисията, четирима от петимата членове на комисията подадоха оставки при започване на предходната година, откакто Боудън-Луис насочи обвинявания в расизъм и заплаши със правосъдно дело поради отхвърлянето на избора й за шеф на човешките запаси от комисията, заяви The Hartford Courant.

Един от присъстващите поддръжници на Боудън-Луис беше Мерилин Дж. Уорд Форд, професор по право в университета Куинипиак.

„ Тя е работлива, почтена, персона “, сподели Форд. „ Ако е позволила някои неточности в преценката, те биха били добросъвестни. Не съзнателно. “

Тя добави: „ Ние сме тук, тъй като тя беше толкоз невероятен публичен бранител и толкоз отдадена. Знаем, че тя заслужава втори късмет. И тя сигурно няма потребност да бъде отстранена от тази позиция. “

Офисът на публичните бранители има повече от 400 чиновници, в това число юристи, следователи, обществени служащи и различен личен състав, който обслужва хора с по-ниски приходи, които не могат да си разрешат юристи по наказателни и други каузи.

____

Авторът на Associated Press Сюзън Хей от Хартфорд, Кънектикът, способства за този отчет.