Woodford Reserve се опита да подкопае усилията за обединяване на профсъюзите в своята дестилерия в Кентъки, съдия постановява

Woodford Reserve подкопа напъните за сливане на профсъюзите в своята дестилерия в Кентъки, като усили заплатите, смекчи политиката си за отпуски и раздаде бутилки уиски на служащите преди гласоподаване федерален арбитър реши дали да се обединят в синдикатите.

Подсладителите, които известният производител на бърбън предложи на служащите, бяха планувани да повлияят на резултата от гласуването за синдикализиране, Андрю С. Голин, арбитър по административно право към Националната работа по трудови връзки Board, написа в решението си в понеделник.

Усилията за сливане на профсъюзите през 2022 година се провалиха, само че Голин анулира резултатите от изборите и сподели, че Woodford Reserve и неговата компания майка би трябвало да признаят и да се пазарят с локален профсъюз на Teamsters. Woodford Reserve е част от спиртния колос Brown-Forman Corp., основан в Луисвил, Кентъки.

„ Като цяло времето и събитията към тези дейности са повече от задоволителни, с цел да се направи извод за противозаконна мотивация “, написа Голин в своя решение.

Компанията съобщи, че е подхванала всяко от въпросните дейности заради законни бизнес аргументи, които не са свързани с акцията на синдикатите. Но съдията не се съгласи, като сподели, че компанията се занимава с нелоялни трудови практики в нарушаване на Националния закон за трудовите връзки. Компанията не съумя да потвърди, че нарастването на заплатите, облекчената политика за отпуск и раздаването на уиски биха се случили при неналичието на синдикална акция, сподели той.

Браун-Форман сподели, че преразглежда решението и дефинира идващите си стъпки. Разпореждането на съдията може да се апелира пред НЛРБ. Решението също беше значимо, защото беше втората заповед за договаряне на съдии по административно право, откогато NLRB дефинира нова рамка за синдикални избори предходната година, сподели Кайла Бладо, представител на борда.

Джо Ланс, вицепрезидент и бизнес сътрудник на Teamsters Local 651, сподели, че съдията е направил „ вярното решение “.

„ Това е явен образец за противозаконна интервенция в това, което трябваше да бъде гратис и почтени избори “, сподели Ланс в изказване. „ Надяваме се, че това служи като възпиращ фактор за други работодатели, които се надяваме да помислят два пъти, преди да нарушат федералните трудови закони. “

През последните години се случиха епизоди на трудови безредици в известната промишленост за произвеждане на бърбън в Кентъки, в това число стачки, включващи видни производители, в това число Jim Beam, Four Roses и Heaven Hill.

Започна акцията за образуване на синдикатите в Woodford Reserve през август 2022 година в историческата дестилерия в сърцето на живописния регион на блуграс в Кентъки. Основната мотивация беше да се търсят по-високи заплати.

Преди изборите мениджърите на дестилерията споделиха на чиновниците, че ще получат по $4 на час общо нарастване на заплатите. Работниците започнаха да виждат нарастването на заплатите си към седмица преди изборите. След като нарастването на заплатите беше оповестено, ползата на чиновниците към синдиката понижа, означи съдията.

Уудфорд също промени своите политики за повишение на заслугите и отпуски и по-късно раздаде бутилка от своето уиски Double Oaked, оценена на към 30 $, на всеки чиновник в производството седмица преди изборите.

След като изборите се състояха, преброяването сподели 14 гласа в поддръжка на синдикатите и 45 срещу.

Съюзът отговори, като подаде обвиняване за нелоялна трудова процедура. След повишението на заплатата един чиновник сподели на синдикален уредник, че взема „ подкупа “ и към този момент не поддържа синдиката, означи съдията. Друг чиновник уточни, че приема покачването и „ отстъпва “. Компанията сподели, че нарастването на заплащането има за цел да се оправи със задържането на служащите и проблемите с набирането на личен състав.

Уудфорд даде $1 на час, общо нарастване на заплатите по-рано през годината. Интересът към образуване на профсъюз набъбна по-късно, защото чиновниците смятаха нарастването за несъответстващо, означи съдията.

Решението за облекчение на политиките за възнаграждение по заслуги и отпуск се дължи на смяна в управлението на човешките запаси, сподели компанията. И подаряването на бутилка уиски не е нищо повече от повишение на морала, което рутинно се дава на чиновниците на Woodford по разнообразни аргументи, в това число реализиране на индустриални цели, се споделя в него.

Съдията го видя по друг метод. Той сподели, че дейностите за заплатите и отпуските са имали за цел да подкопаят поддръжката за акцията за образуване на синдикатите, до момента в който раздаването на уиски е имало за цел да повлияе на вота.