Заплатите на медицинските сестри в Европа: Кои страни имат най-високите и най-ниските заплати?

След поредица от стачки в цяла Европа през 2023 г. се очаква медицинските сестри в Обединеното кралство и Италия да продължат да излизат на улицата през 2024 г. за по-добро заплащане и условия на труд.

Разходите за здравеопазване се увеличиха в цяла Европа по време на пандемията от COVID-19, но Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (ОИСР) изчислява, че са спаднали през 2022 г. 

Дали здравните работници - и медицинските сестри, по-специално - са добре заплатени, е дълъг дебат от много години.

„Пандемията от COVID-19 и, напоследък, кризата с разходите за живот, насочиха допълнително внимание към доходите на медицинските сестри, с опасения дали възнаграждението е достатъчно, за да привлече и задържи медицинските сестри в професия“, предупреждава докладът на ОИСР „Здравето с един поглед през 2023 г.“.

През 2021 г. заплатите на медицинските сестри бяха предимно по-високи от средна заплата в Европа, има някои страни, включително Обединеното кралство, където медицинските сестри печелят по-малко от средния работник.

Възнаграждението на медицинските сестри се увеличи в реално изражение през десетилетието, водещо до пандемията в повечето страни. Това обаче спадна в пет държави, включително Обединеното кралство.

През последните години се проведоха серия от стачки на медицински сестри в цяла Европа, като организираните напускания се увеличиха значително през 2022 г. и 2023 г. 

В Обединеното кралство Кралският колеж по медицински сестри вече издаде допълнителни известия за стачка за януари 2024 г. за членове, наети от Care Plus Group (CPG).

В Италия лекарите и медицинските сестри, наричащи себе си „забравените герои“, се очаква да излязат на улицата през 2024 г. Те искат по-добри условия на труд и заплащане.

Колко печелят медицинските сестри на месец? Как се сравняват заплатите на медицинските сестри в Европа? Кои страни плащат на медицинските сестри най-много и най-малко? Подобриха ли се заплатите на медицинските сестри през последното десетилетие?

Наскоро публикуваният доклад на ОИСР се основава на данни за 2021 г., които може би не са напълно актуални, но предоставят полезна информация за сравняване на европейски държави.

През 2021 г. годишните брутни заплати на медицинските сестри варират от 10 461 евро в Турция (872 евро на месец) до 107 862 евро в Люксембург (8 989 евро на месец). Този диапазон показва огромните разлики в заплатите на медицинските сестри в Европа в номинално изражение.

Освен Люксембург, годишните брутни заплати на медицинските сестри са над 50 000 евро в седем европейски страни. „Голямата четворка“ на ЕС и Обединеното кралство не бяха сред тях.

Медицинските сестри в Германия (46 829 евро, данни за 2018 г.) имат най-висока брутна заплата, следвана от Испания (38 627 евро), Франция (37 508 евро) и Италия (29 224 евро). Тази цифра беше 41 023 евро (35 276 британски лири) в Обединеното кралство (3 419 евро на месец).

Все още големи разлики в паритета на покупателната способност

Паритетът на покупателната способност (ППС) е индикатор за разлики в ценовото ниво. Той показва колко валутни единици струва определено количество стоки или услуги в различните страни.

Използването на ППС може да „елиминира ефекта от разликите в ценовите равнища между страните“, според Евростат, тъй като може да се използва като своеобразен обменен курс на валута за преобразуване на разходите, изразени в национални валути, в изкуствена обща валута.

Това показва относителното икономическо благосъстояние на медицинските сестри в различните страни.

Разглеждане на заплатите в ППС , разликите в сравнение с номиналните заплати намаляха, но все още има големи различия в Европа.

През 2021 г. заплатите на медицинските сестри, базирани на ППС, варираха от 18 720 евро в Литва (данни за 2018 г.) до 70 455 евро в Люксембург.

Брутният доход на медицинските сестри в Люксембург е почти четири пъти по-висок от този на работещите в Литва и Латвия.

Тази цифра също е над 50 000 евро в Белгия и Холандия. Германия (44 100 евро, данни за 2018 г.) има най-високата заплата на база PPS сред „Голямата четворка“, следвана от Испания (39 150 евро), Франция (32 400 евро) и Италия (28 764 евро).

Заплатите на медицинските сестри, базирани на PPS, са под 30 000 евро в осем от 21 държави в ЕС. Медицинските сестри в Турция (29 177 евро), страна кандидатка за присъединяване към ЕС, са в по-добра позиция от седем държави-членки.

На дъното Литва и Латвия са последвани от Португалия, Словакия и Гърция.

Като цяло медицинските сестри, работещи в страните от Централна и Източна Европа, имат най-ниските нива на възнаграждение, обяснявайки поне отчасти защо мнозина избират да мигрират в други страни от ЕС, според доклада на ОИСР.

Медицинските сестри в Обединеното кралство печелят по-малко от средната заплата

Съотношението заплата към средна заплата е полезен индикатор, показващ как се заплаща всяка професия във всяка страна. В 15 от 25 държави в Европа заплатите на медицинските сестри са над средните заплати.

В Обединеното кралство, Швейцария, Финландия и Латвия обаче медицинските сестри печелят по-малко от средния работник. Съотношението на заплатата на медицинската сестра към средната заплата е 0,9 в тези страни.

Това съотношение е 1,5 в Чехия, Люксембург, Гърция и Словения, което показва, че медицинските сестри са получавали 50 процента повече от средната заплата.

Как се промениха заплатите на медицинските сестри през последното десетилетие?

Заплатите на медицинските сестри се увеличиха в реално изражение (като се вземе предвид инфлацията) през десетилетието, водещо до пандемията от COVID-19 в повечето страни в цяла Европа.

Това беше особено вярно в много страни от Централна и Източна Европа, включително Унгария, Полша, Словакия и Чехия, където медицинските сестри получиха увеличения на заплатите средно с 4–5 процента годишно в реално изражение между 2010 и 2019 г. 

Тези увеличения помогнаха за намаляване на разликата с други страни от ЕС.

Медицинските сестри в Турция и Исландия получиха значително увеличение на заплатите през този период, с 4,9% и 4,7% цент съответно.

От друга страна, заплатите на медицинските сестри са спаднали в реално изражение между 2010 г. и 2019 г. в Гърция, Италия, Португалия, Финландия и Обединеното кралство.

По-внимателен поглед към заплатите на медицинските сестри в Обединеното кралство

Докато доходите на медицинските сестри са се увеличили в номинално изражение в Обединеното кралство през този период, те са спаднали с над 3 % в реално изражение „главно поради политиките за заплащане в публичния сектор, въведени между 2011/12 и 2017/18 г.“, според ОИСР.

Между 2019 г. и 2021 г. в Обединеното кралство реалният среден доход на медицинските сестри се увеличи много леко след споразумението за заплащане на Програмата за промяна за 2018–21 г.

Диаграмата по-долу показва тенденциите в заплатите на медицинските сестри в реално изражение между 2010 г. и 2020 г. 

Тя демонстрира как плавно и значително нарастват заплатите в Унгария, Полша, Словакия и Чехия, докато леко се повишават в Испания, Белгия и Холандия. Това също показва стагнация във Франция и спад в Обединеното кралство.

Медицинските сестри на Здравната фондация плащат в дългосрочен план: какво следва?“ докладът установи, че основните доходи на медицинските сестри от NHS са нараснали с 13 процента в номинално изражение между март 2011 г. и март 2021 г.

Въпреки това, след отчитане на инфлацията на потребителските цени, това се равнява на 5 процента намаление в реално изражение .

Ролята на бонусите за COVID в увеличенията на заплащането

Докладът на ОИСР подчертава, че голяма част от медицинските сестри и други здравни работници са получили еднократни „бонуси“ за COVID-19 през 2020 г. и 2021 г. като признание за водещата роля, която изиграха по време на пандемията.

Тези еднократни бонуси в повечето случаи не са включени в редовните заплати.

Последвайте ни в