Арчи Норман обвинява пенсионните фондове за спада на лондонския фондов пазар

Градският гранд Арчи Норман подлага на критика неналичието на пари от пенсионните фондове на Обединеното кралство, вложени в английски компании, и спада на вариантите за корпоративни акции като аргументи за дълготрайното неразположение на Лондон фондовия пазар.

Норман, който е ръководител на M&S и е член на борда на частната капиталова компания Bridgepoint, сподели пред Financial Times, че е „ несъмнено “, че внезапният спад на пенсиите в Обединеното кралство, инвестирайки в акции, „ е доста понижи дълбочината ” на наличните пари за поддръжка на локални акции.

“Повечето огромни корпоративни пенсионни фондове се влагат за невисок риск и ниска възвращаемост, ” сподели той. „ Ако бяха вложени в принадлежности за следене на показатели или . . . частни активи, евентуално щяхме да премахнем доста пенсионни дефицити и да създадем пул от капитал, разполагаем за вложение в английски институции. “

Той добави: „ Аз съм в борда на частна капиталова компания, която е влагаме доста в европейски компании, само че нашите пари идват от огромните [международни] пенсионни и дарителски фондове в обществения бранш.

„ Те са вложени за дълготрайна възвръщаемост, създавайки бездънен фонд от капитал, преуспяващ фондов пазар и напредък на частни компании – само че това не се случва в Обединеното кралство. “

Той също по този начин уточни спада на вариантите за корпоративни акции. „ Ако се върнете 30 години обратно, всички са имали варианти за акции – тогава естественият метод за заплащане на ръководители е бил да получавате заплата, бонус и варианти за акции. “

Коментарите му идват като Лондонската фондова борса страда от дефицит на корпоративни листвания през последните години, защото фирмите избраха Ню Йорк в търсене на по-високи оценки и по-дълбоки финансови пазари.

През последните седмици обаче се появиха признаци за възкръсване на първичните обществени предлагания, защото няколко компании, в това число производителят на микрокомпютри Raspberry Pi, възнамеряват да се листнат на LSE.

Липсата на пенсия капиталът произтича от счетоводна смяна през 2000 година, която докара схемите с дефинирани приходи от акции и в облигации, с цел да подхождат на техните отговорности - изплащания към чиновниците.

В резултат на това пенсионните и застрахователните компании са понижили експозицията си към акции от половината от портфейлите си до 4 % през последните две десетилетия, съгласно консултантската компания Ondra.

Норман, някогашен народен представител от Консервативната партия, добави, че автоматизираното записване на чиновниците в пенсионни фондове на компанията е пропусната опция спестяванията да бъдат ориентирани към локални акции.

„ Вече имаме автоматизирано записване, тъй че всеки към този момент има пенсионна скица, само че множеството нямат визия в какво се влага. Направихме това, когато има такава опция да кажем на хората вашите спестявания са вложени в английската промишленост. “

Норман добави, че в Asda, където преди този момент е бил основен изпълнителен шеф и ръководител, към 70 000 сътрудници, в това число каси и чистачи на магазини, са имали варианти за акции и са станали акционери.

>

„ Сега обложихме вариантите за акции и направихме счетоводното отнасяне неприятно за фирмите [което ги прави по-малко популярни]. Няма ли да е добра концепция, в случай че в огромна английска компания повече чиновници имат акции? “