Евърс ще се съсредоточи върху предизвикателствата, свързани с работната сила в шестия щат, обръщение
МАДИСЪН, Уисконсин (AP) — Губернаторът Тони Евърс планира да призове републиканците и демократите да работят заедно за справяне с недостига на работна сила в Уисконсин, въз основа на извадки от неговата реч за състоянието на щата, публикувана преди произнасянето й във вторник вечерта.
Речта идва, когато демократът Евърс навлиза в шестата си година като губернатор, работещ с ръководен от републиканците законодателен орган. Предвижда се това мнозинство да бъде отслабено при новите законодателни карти, разпоредени от Върховния съд на Уисконсин, след като той постанови, че настоящите карти, изготвени от републиканците, са противоконституционни.
Евърс спечели преизбирането през 2022 г., част от продължението на скорошната Демократическа партия победи, които включват миналогодишните пролетни избори, които обърнаха контрола на мнозинството във Върховния съд на щата в полза на либералите.
Обръщението идва и с Уисконсин в центъра на националните политически прожектори, по-малко от 10 месеца преди президентските избори. Уисконсин е един от малкото истински суинг щати, които биха могли да гласуват по двата начина в президентската надпревара през ноември.
В знак на важността на Уисконсин, вицепрезидентът Камала Харис беше в района на Милуоки в понеделник, говорейки за правата на аборт. Междувременно президентът Джо Байдън е насрочил посещение в четвъртък в северозападен Уисконсин, близо до границата с Минесота, където планира да обсъди инвестиции в инфраструктура.
Евърс планира да отдаде заслугата на американския сенатор от Демократическата партия Тами Болдуин, която също ще бъде преизбрана през ноември, с помощта за осигуряване на над 1 милиард долара федерално финансиране за замяна на моста Блатник, който свързва Супериор, Уисконсин, с Дулут, Минесота. Очаква се също Байдън да рекламира този проект, който получи финансиране от федералния законопроект за инфраструктурата, който той подписа, по време на посещението си в четвъртък.
В речта си, която ще бъде произнесена пред депутати, членове на Върховния съд на щата и други , Евърс планира да подчертае двупартийните успехи през изминалата година, включително споразумение за план за плащане на ремонта на стадиона на Milwaukee Brewers, което ще запази отбора в Уисконсин поне до 2050 г.
Но много партийно злобата остава и расте.
Републиканците многократно се опитваха и не успяха да накарат Евърс да подпише множество планове за намаляване на данъците. Републиканците също се подготвят Върховният съд да въведе нови карти, които значително ще отслабят мнозинството им. Евърс предложи своя собствена карта, заедно със законодатели и други, която съдът разглежда.
Въпреки разделенията, Евърс ще призове републиканците и демократите да работят заедно за справяне с недостига на работници в щата и липсата на достъпни жилища и грижи за деца.
Evers ще призове за разширяване на платения семеен отпуск, идея, която законодателната власт отхвърли миналата година, инвестира повече в общественото образование и предлага дългосрочно решение за недостига на детски грижи. Републиканците също отхвърлиха план на Евърс миналата година за продължаване на програмата Child Care Counts, но той ги заобиколи, като отпусна 170 милиона долара средства за облекчаване на пандемията, за да продължи да работи до юни 2025 г.
„Републиканците официално са включени часовника, за да направим значимите инвестиции, необходими за предотвратяване на колапса на една индустрия, която е от съществено значение за поддържане на настоящите ни нива на участие на работната сила“, каза Евърс в откъсите.
Евърс ще предизвика републиканците да измислят алтернативни планове ако продължат да отхвърлят всеобхватните му предложения за работна сила, както направиха вече два пъти.
„Ще работя с всеки законодател, всеки партньор, всяка заинтересована страна, която желае да участва в смислени разговори по тези въпроси, за да направя правилното нещо за Уисконсин“, каза Евърс в откъсите. „Междувременно моята администрация ще продължи да преследва всеки път и да търси всеки път за справяне с предизвикателствата на нашата работна сила без законодателни действия, точно както правим в продължение на пет години.“
