Съкращенията се трупат, повишавайки безпокойството на работниците. Ето някои компании, които наскоро съкратиха работни места

НЮ ЙОРК (AP) — Това е мъчно време за пазара на труда.

На фона на по-голямата икономическа неустановеност някои анализатори споделиха, че бизнесът е в застой „ без наемане, без уволняване “. Това накара мнозина да лимитират новата работа единствено до няколко съответни функции, в случай че не и да слагат на пауза отварянията напълно. В същото време продължиха да се натрупат някои обилни уволнения, което увеличи безпокойството на служащите в другите браншове.

Някои компании показаха възходящите оперативни разноски, дължащи се на баража от нови цени и промени в потребителските разноски на президента Доналд Тръмп. Други цитират корпоративното преструктуриране по-широко – или, както се вижда от огромни имена като Amazon, пренасочват пари към вложения като изкуствен интелект.

В такива случаи „ не толкоз изкуственият разсъдък непосредствено взема работни места, а апетитът на изкуствения разсъдък за пари може да лишава работни места “, сподели Джейсън Шлоцер, професор по бизнес администрация в McDonough School на Джорджтаунския университет. Той уточни по-широките „ взаимни отстъпки “ от заетостта до инфраструктурните вложения, следени в фирмите през днешния ден.

Федералните чиновници се сблъскаха с спомагателни дози неустановеност, което повлия на настроението на служащите към пазара на труда като цяло. Малко откакто Тръмп се върна на поста при започване на годината, федералните работни места бяха съкратени с хиляди. И доста служащи в този момент остават без възнаграждение, защото затварянето на държавното управление на Съединени американски щати наближава четвъртата седмица.

„ Много хора се оглеждат в близост, сканират работната среда, сканират опциите, които им се оферират – без значение дали са в обществения или частния бранш “, сподели Шльоцер. „ И мисля, че на всички места има въпросителна към дълготрайната непоклатимост. “

Данните за наемане на държавни чиновници са арестувани по време на прекъсването, само че по-рано този месец изследване на компанията за заплати ADP сподели изненадваща загуба на 32 000 работни места в частния бранш през септември.

Ето някои компании, които неотдавна са съкратили работни места.

Amazon

Amazon съобщи във вторник, че ще редуцира към 14 000 корпоративни работни места, покрай 4% от работната си мощ, до момента в който колосът за онлайн търговия на дребно се разраства харчат за AI, до момента в който редуцират разноските другаде. В писмо до чиновниците се споделя, че на множеството служащи ще бъдат дадени 90 дни да потърсят нова позиция вътрешно.

Изпълнителният шеф Анди Джаси сподели по-рано, че чака генеративният AI да понижи корпоративната работна мощ на Amazon през идващите години. И той работи за нападателно понижаване на разноските като цяло от 2021 година насам.

UPS

United Parcel Service редуцира към 34 000 работни места от началото на тази година като част от напъните за възобновяване на фона на по-големи промени в доставките на компанията.

Съкращението, разкрито в регулаторна документи във вторник, е доста по-високо от почти 20 000 съкращения, планувани от UPS по-рано тази година. Във вторник UPS съобщи, че също е затворила затворени ежедневни интервенции в 93 наети и притежавани здания през първите девет месеца на тази година.

Target

Миналата седмица Target, че ще отстрани към 1800 корпоративни позиции, или към 8% от корпоративната си работна мощ в международен мащаб.

Target сподели, че съкращенията са част от по-широки старания за усъвършенстване – с Главен действен шеф Майкъл Фиделке отбелязвайки, че „ прекалено много пластове и припокриваща се работа са забавили решенията “. Търговецът също се стреми да възвърне своята потребителска база. Target регистрира непроменени или намаляващи сравними продажби през девет от последните единадесет тримесечия.

Nestlé

В средата на октомври Nestlé сподели, че ще редуцира 16 000 работни места в международен мащаб – като част от по-мащабно редуциране на разноските, ориентирано към възкръсване на финансовите резултати.

Швейцарският хранителен колос сподели, че съкращенията ще се проведат през идващите две години. Съкращенията идват, когато Nestlé и други са изправени пред усложнения като възходящите цени на суровините и наложените от Съединени американски щати мита. Компанията разгласи покачвания на цените през лятото, с цел да компенсира по-високите разноски за кафе и какао.

Lufthansa Group

През септември Lufthansa Group съобщи, че ще освободи 4000 работни места до 2030 година — акцентирайки възприемането на изкуствен интелект, цифровизация и консолидиране на работата сред авиокомпаниите-членки.

Повечето от изгубените работни места ще бъдат в Германия и фокусът ще бъде на административно а не оперативни функции, сподели компанията. Плановете за съкращения дойдоха, макар че компанията регистрира мощно търсене на въздушни пътувания и предвижда по-големи облаги през идващите години.

Novo Nordisk

Също през септември датската фармацевтична компания Novo Nordisk съобщи, че ще редуцира 9 000 работни места, към 11% от работната си мощ.

Novo Nordisk — която създава медикаменти като Ozempic и Wegovy — сподели, че съкращенията са част от по-мащабно преструктуриране, защото компанията работи за продажбата на повече медикаменти за затлъстяване и диабет на фона на възходяща конкуренция.

ConocoPhillips

Петролният колос ConocoPhillips съобщи, че възнамерява да освободи до една четвърт от работната си мощ като част от по-широка старания от компанията за понижаване на разноските.

Говорител на ConocoPhillips удостовери съкращенията на 3 септември, отбелязвайки, че 20% до 25% от чиновниците и изпълнителите на компанията ще бъдат наранени в международен мащаб. По това време ConocoPhillips имаше сбор на чиновниците от към 13 000 - или сред 2600 и 3250 служащи. Повечето понижения се очакваше да бъдат осъществени преди края на 2025 година

Intel

Intel се насочи към редуциране на хиляди работни места — борещият се производител на чипове работи за възкръсване на бизнеса си, защото изостава от противници като Nvidia и Advanced Micro Devices.

В меморандум до чиновниците от юли основният изпълнителен шеф Лип-Бу Тан сподели, че Intel чака да приключи годината със 75 000 „ съществени “ служащи, като се изключи дъщерните сдружения, посредством съкращения и безсилие. Това е по-малко от 99 500 съществени чиновници, регистрирани в края на предходната година. По-рано компанията разгласи понижаване на работната мощ с 15%.

Microsoft

През май Microsoft стартира да редуцира към 6000 чиновници от цялата си работна мощ. И единствено месеци по-късно софтуерният колос сподели, че ще редуцира 9 000 позиции – отбелязвайки най-големия кръг от съкращения, следени от повече от две години.

Последните съкращения на работни места засегнаха бизнеса на Microsoft с видеоигри Xbox и други подразделения. Компанията цитира „ организационни промени “, като доста ръководители характеризират съкращенията като част от устрема за редуциране на управническите пластове. Но съкращенията на работната мощ също идват, защото компанията харчи доста за AI.

Procter & Gamble

През юни Procter & Gamble съобщи, че ще редуцира до 7000 работни места през идващите две години, 6% от световната работна мощ на компанията.

Производителят на перилен препарат Tide и пелени Pampers сподели, че съкращенията са част от по-широко преструктуриране - също идване измежду цена напън. През юли P&G съобщи, че ще увеличи цените на към една четвърт от продуктите си заради новоналожените налози върху вноса, макар че от този момент съобщи, че чака да понесе по-малък удар от предстоящото по-рано за фискалната 2026 година.