Студеното писмо на шефа на чистачката, изпратено до самотна майка, след като той я уволни за това, че яде остатъчен сандвич с риба тон
Хладнокръвен шеф уволни самотна майка, работеща като чистачка, защото яде остатъчен сандвич с риба тон.
Габриела Родригес беше помолена да си тръгне, след като изяде сандвич Tesco за £1,50, който адвокати от градска фирма бяха изхвърлили. Сега тя предявява иск срещу фирмата за почистване, за която е работила, като твърди, че е била несправедливо уволнена.
Габриела, на 39 години, която е от Еквадор, е подала иск за несправедливо уволнение срещу Total Clean, компания, която беше сключен договор с Devonshires, водеща кантора за гражданско право. След дисциплинарно изслушване на 24 ноември, шефът на Total Clean, Греъм Петерсън, изпрати на Габриела силно формулирано писмо. В бележката той каза: „По време на изслушването вашето обяснение беше, че сте намерили сандвич в кухнята към края на смяната си и сте го взели, без да се замислите.
„Вие казахте, че преди това клиентът беше оставил храна в кухнята и я предложи, така че си помислихте, че е добре. Сметнах вашето обяснение за незадоволително, защото потвърдихте, че никой не ви е предложил храната в кухнята, но все пак решихте да я вземете.
„Реших, че поведението ви е довело до основно нарушение на вашите договорни условия, които безвъзвратно унищожават доверието и увереността, необходими за продължаване на трудовото правоотношение."
В писмото, съобщено в MailOnline, той твърди, че е обмислял дали е могъл да избегне уволнението й. Но той се отказа, като каза: „Следователно сте уволнени с незабавен ефект от Total Clean. Нямате право на предизвестие или плащане вместо предизвестие.“
Съюзът United Voices of the World, който представлява работниците мигранти в Обединеното кралство, изрази ситуацията на Габриела в апелативно писмо, което гласи: „Имаше различни пълни тави с остатъчни сандвичи, които бяха подредени за ядене от персонала. Габриела разбра, че на нея също й е позволено да яде тази храна.
„Толкова е невероятно далеч отвъд сферата на разумното и разбирането да уволниш служител, защото е изял остатъчен сандвич с риба тон и краставица. Сега разбираме, че привилегията да се ядат остатъци от сандвичи може би не се разпростира върху външната работна сила мигранти в сградата."
Уволнението на Габриела предизвика протест пред офиса на Девъншър, докато участници в кампанията носеха 100 консерви риба тон и 300 сандвича. Сред протестиращите имаше плакати с надписи „Уволнен за сандвич?" и „Ние не сме мръсотията – ние чистим". Други демонстранти раздаваха листовки с надпис: „Изядох остатък от сандвич с риба тон и ме уволниха“.
Самотната майка живее в северен Лондон и не говори английски. Тя разчиташе на работата си, за да издържа 10-годишната си дъщеря. Твърди се, че е работила за Total Clean две години с „безупречно досие“.
Генералният секретар на UVW Петрос Елия добави: „Чистачите са рутинно уволнявани по тривиални и, според нас, дискриминационни основания като това всеки ден в цялата страна. Мнозина описват, че се чувстват третирани като мръсотията, която почистват, и Габриела е една от тях. Тя беше уволнена от Total Clean, но адвокатската кантора не трябваше да се оплаква на първо място. Те не биха се оплакали, ако някой друг беше ял сандвич - и определено не, ако беше адвокат."
В изявление адвокатската кантора каза на Mail: "Devonshires не направи официална жалба срещу Габриела и изрично каза на Total Clean да не предприема никакви действия срещу нея. Total Clean извършиха собствено разследване и решението за уволнението на Габриела беше взето без никакво участие или влияние от Devonshires. Това е личен въпрос между Total Clean и Габриела, но ние изяснихме на Total Clean, че няма да възразим, както никога не сме правили, Габриела да присъства и работи в нашите помещения, ако Total Clean промени позицията си.“
