Истината зад етикета „произведено в Гватемала“ на вашето облекло

Вижте всички тематики Връзката е копирана! Следвайте

  Тази история е част от As Equals, продължаващата поредност на CNN за неравенството сред половете. За информация по какъв начин се финансира поредицата и доста повече, разгледайте нашите ЧЗВ.

В ободряващия утрешен въздух служащите напущат домовете си в крайните покрайнини и бързат към промишлените здания, ограждащи автомагистралите на столицата на Гватемала.

Някои вървят пешком. Други с мотоциклет; цели фамилии на път за учебно заведение, деца в ръцете на майките си. Много повече пътуват със остарели жълти учебни рейсове, импортирани от Съединените щати след десетилетия употреба.

Работниците са съвсем напълно дами, вариращи от късна тийнейджърска възраст до ранни 60 години. Те се вливат във фабрични здания около тежки железни врати и 10-футови стени, покрити с бодлива тел.

Това, което се случва в тези заводи за облекло, известни като „ maquilas “ в цяла Централна Америка, е значително прикрито от публичния взор – макар че в тях работят десетки хиляди служащи и са от решаващо значение за стопанската система на Гватемала.

Вътре не се позволяват камери и други записващи устройства, споделиха няколко от служащите пред CNN. Според държавни чиновници самостоятелните инспектори са възпрепятствани от шефовете на фабриките. Профсъюзите са малко и опитите за образуване са посрещнати със закани, уволнения и в някои случаи принуждение, споделиха служащите.

Това, което излиза от тези заводи, е кутия след кутия облекла, най-вече предопределени за Съединени американски щати: облекла за някои от най-големите марки в Северна Америка, като Carhartt, Target и Ralph Lauren, наред с други.

След десетилетия на политики за непосредствен пазар, следвани от поредни американски администрации, Гватемала се трансформира в интегриран център за на ниска цена облекло – и някои от следствията за локалната работна мощ са брутални.

Месечно следствие на CNN събра десетки свидетелства за принуждение на работното място. Работниците приказваха за обществени събличания и закани за уволняване на чиновници, които не могат да изпълнят невъзможните квоти, обири на заплати и полов тормоз.

„ Ако не се оправиш, те те маркират, дисциплинират те. “

Работничка Роза Гуера

Някои служащи от maquila споделиха на CNN, че са им дадени дневни квоти от хиляди дрехи и са накарани да стоят до 15 часа дневно, като в същото време получават минимална заплата от по-малко от 500 $ на месец.

„ Ако не се справяш, те те маркират, дисциплинират те “, сподели една работничка, Роза Гуера. „ Молят ни да побързаме и споделят, че не могат да ни платят. “

Други разказват плачевни условия на труд: " Водата (питейната) беше мръсна. Понякога даже имаше сапун или хлебарки в нея ", сподели Мерида Хасинто.

Но несъгласието не е алтернатива за голямото болшинство от работещите в maquila. От повече от 850 текстилни предприятия в Гватемала единствено 76 разрешават профсъюз на служащите, сподели министърът на труда Мириам Рокел пред CNN. Това са към 9% от фабриките.

Гватемала от дълго време е на ниска цена снабдител за американските компании. Но maquilas пое все по-централна роля по време на пандемията Covid-19, когато блокирането означаваше, че доста контейнери стояха бездействащи в източноазиатските пристанища в продължение на месеци – и американските производители гледаха към производството по-близо до дома. Между 2019 година и 2022 година вносът на облекло от Гватемала е повишен с 37%, съгласно данни на Министерството на търговията на Съединени американски щати.

Сега секторът съставлява съвсем 10% от Брутният вътрешен продукт на Гватемала и е толкоз значим за стопанската система, че получи изключение да продължи да работи по време на рестриктивните мерки на Covid-19.

Обратно в Гватемала Сити, когато светлината стартира да избледнява от хоризонта, служащите от макила излизат от своите заводи. Сега някои са подготвени да споделят своите истории за света вътре.

Как наподобява цялостен живот работа с макила

Рутилия Кано е работила за една и съща фабрика за дрехи в продължение на 23 години – до момента в който ненадейно остана без работа през февруари.

Местна жена от гватемалските планини, Кано в никакъв случай не се е научила да чете и се е преместила в столицата като млада майка през 80-те години на предишния век, с цел да избяга от жестокия цивилен спор сред гватемалската войска и левите партизани, предизвикал гибелта на десетки хиляди цивилни маи сред 60-те и началото на 90-те години.

Работата в текстилната индустрия беше единствената работа, която можеше да откри, а темпото на работа беше брутално. „ Помолиха ни да вършим към 300 тениски на час, само че по този начин и не съумях “, сподели Кано, която в този момент е в края на петдесетте, пред CNN. „ Стар съм, можех да стигна единствено до 150, може би 175 тениски, а мениджърите постоянно идваха след мен. “

Мечтата й беше един ден да се върне в селото си и да купи земя, с цел да построи къща. Но повече от три десетилетия нейният дом е занемарен апартамент с пластмасова завеса като врата.

Подобно на доста от нейните сътрудници, Кано в никакъв случай не съумя да купи плодовете на своя труд. Тениските, полите и други, които тя направи във фабриката - благосъстоятелност на корейската компания KOA Modas - бяха доставени на американския търговец на дребно Target и продадени в чужбина. По време на работата си Кано в никакъв случай не е имала контракт с Target, който – като клиент трета страна – не е виновен за нейното уволняване. Target употребява медиатор, с цел да закупи облекла от KOA Modas, сподели представител на CNN.

При рядко посещаване в огромен повсеместен магазин, който продава интернат