Бивши служители на Google, уволнени заради протест срещу сделката с Израел, подават жалба, претендирайки за защитена реч
Десетки бивши служители на Google подадоха жалба до Националния съвет по трудови отношения на САЩ във вторник, след като бяха уволнени или пуснати в административен отпуск миналия месец заради протест срещу договора на компанията за облачни изчисления с правителството на Израел.
Жалбата обвинява Google, че отмъщава на работниците за тяхната „защитена съгласувана дейност, а именно участие (или възприемано участие) в мирен, неразрушителен протест, който е пряко и изрично свързан с техните правила и условия на работа“.
Работниците търсят възстановяване на работните си места и закъснели заплати, според No Tech for Apartheid, група, съставена отчасти от работници на Google и Amazon, които организираха протеста миналия месец.
Говорител на Google каза в изявление, че протестите са „много ясен случай на служители, които нарушават и заемат работни места и карат другите служители да се чувстват застрашени и несигурни“.
„По всеки стандарт поведението им беше напълно неприемливо – и широко възприемано като такова“, каза говорителят. „Внимателно потвърдихме и потвърдихме, че всеки един човек, чиято работа беше прекратена, е пряко и окончателно замесен в смущенията в нашите сгради. Ние сме уверени в нашата позиция и стоим зад действията, които сме предприели.”
Протестите от миналия месец включваха седящи протести на служители в офисите на Google в Ню Йорк и Сънивейл, Калифорния. В Сънивейл служители влязоха в офиса на главния изпълнителен директор на Google Cloud Томас Куриан, според No Tech for Apartheid.
No Tech for Apartheid каза миналата седмица, че 50 служители на Google са били уволнени във връзка с протестите. Групата твърди, че някои от уволнените работници са били „неучастващи странични наблюдатели“ и не са участвали активно в активизма на работното място.
Говорител на Google каза пред CNN миналия месец, че компанията е разследвала „физическото прекъсване в нашите сгради на 16 април“.
„Нашето разследване на тези събития вече е приключило и ние прекратихме наемането на допълнителни служители, за които беше установено, че са участвали пряко в разрушителна дейност“, каза тогава говорителят на Google.
Но засегнатите работници казват, че не е трябвало да бъдат уволнявани заради протест срещу действията на компанията.
„Трябва да се противопоставим на репресиите на Google срещу организирането на работниците и да поискаме Google да бъде държан отговорен за техните ответни действия срещу служители, които искат етично приложение на техния труд“, каза Зелда Монтес, бивш софтуерен инженер на Google, която беше уволнена за участие в протеста в изявление.
„Служителите, включително служителите на Google, имат право да протестират срещу условията на труд чрез съгласувана дейност и протестът относно вида работа, която служителите са помолени да вършат, може да бъде защитен“, каза Бенджамин Сакс, професор по трудово право и промишленост на Kestnbaum в Харвардското право Училище. „Дори седящата демонстрация при определени обстоятелства може да бъде защитена дейност… Сега, това не винаги е вярно, зависи от фактите и зависи от неща като това колко разрушителен е протестът, дали собствеността на работодателя е конфискувана [и] продължителността на спирането на работата."
Протестите на служителите на Google срещу сделката на компанията за облачни компютри с правителството на Израел идват повече от шест месеца след атаката на 7 октомври от бойци на Хамас, оставила около 1200 жертви в Израел и тъй като контраофанзивните атаки на Израел в Газа вече са убили повече от 34 183 души в Газа, според данни на палестинското министерство на здравеопазването. Повече от 70% от убитите в Газа са жени и деца, според министерството.
Продължаващата касапница на цивилни в Газа дълбоко раздели американската общественост и през последните седмици протести срещу правителството и бизнес подкрепата на Израел от САЩ избухнаха в колежите и в корпоративна Америка през последните седмици.
В резултат на протестите в Google главният изпълнителен директор Сундар Пичай изпрати меморандум за цялата компания, призовавайки служителите да държат „политиката“ далеч от работното място. Пичай каза на работниците, че „това е бизнес, а не място за действие по начин, който смущава колегите“. Пичай продължи, като призова служителите на Google да не „се карат за разрушителни проблеми или да дебатират политика“ на работното място.
– Катрин Торбек от CNN допринесе за този доклад.
